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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vir2store die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vir2store
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
vir2store
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre hier ist sehr entspannt mit einer positiven Stimmung im Büro. Man fühlt sich weder unter Druck gesetzt noch überwacht, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung führt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege sind kurz und effizient. Bei Anfragen erhält man schnell Rückmeldung, was die tägliche Arbeit sehr erleichtert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der familiäre Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Neid oder eine Ellbogenkultur gibt es nicht; stattdessen herrscht eine Kultur der Offenheit und Ehrlichkeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance wird großgeschrieben. Flexible Handhabung von privaten Terminen und die Möglichkeit für Homeoffice nach Absprache sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind entspannt und gehen respektvoll mit der Meinung der Mitarbeiter um. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern ein klares Verständnis und direktes Eingehen auf Probleme.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Projekte reichen von kleinen lokalen Unternehmen bis hin zu großen internationalen Konzernen. Jedes Projekt bietet individuelle Herausforderungen und die Möglichkeit, ständig neue Einblicke zu gewinnen.

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