Start-Up Feeling ohne klassische Start-Up Probleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine Firma mit extrem flachen Hierarchien. Bereits als Neuling werden einem schnell konkrete Aufgaben und Verantwortungen übertragen. Grundsätzlich hat das Management ein hohes Vertrauen in die Selbstverantwortlichkeit der Mitarbeiter.
Zusätzlich werden Firmen-Events wie gemeinschaftliches Grillen zum Mittag (im Sommer auf dem Balkon) geboten und einmal im Jahr geht es ins außereuropäische Ausland für eine Woche.
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit lässt sich leicht Beruf und Freizeit unter einen Hut bringen. Auch ist das Unternehmen extrem familienfreundlich. Extrem kollegiales Verhalten.
In zwei-Wöchigen Meetings erläutert das Management den aktuellen Stand aller Projekte, so dass alle Mitarbeiter immer bescheid wissen was gerade so abgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissensverteilung zu weilen schwierig, da viel Wissen implizit bei den Kollegen vorhanden ist, man dieses jedoch erstmal herausfinden muss.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, "Know-How Sessions".