25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma stellt sich den Herausforderungen der Zukunft. Der Umbau ist nicht einfach, da sich vieles ändern muss und alle dabei mitmachen müssen. Schön zu sehen, dass viele dazu bereit sind!
Es ist einfach, alles schlecht zu reden und sich auf "früher war alles besser" Parolen auszuruhen. Es wäre besser, wenn sich jeder einbringen würde. So, wie es mal war mit 20 Leuten, wird es sicher nie wieder werden. Und das ist gut so.
Die Kommunikation der notwendigen Änderungen könnte besser sein. Entscheidungen sollten nachhaltiger durchgesetzt werden.
Vor allem die Produkte und die daraus resultierenden Chancen, dazu die offene Kommunikationskultur, die trotz Problemen - nicht jeder kennt so etwas, manch einer wird misstrauisch - beibehalten wurde.
Nichts
Mittelfristig andere, attraktivere Büroräume wuerde wahrscheinlich die Präsenz der Mitarbeiter im Office erhöhen, die Kommunikation und auch das interne Image der Firma und ihrer Erfolge verbessern.
Professionell aber jederzeit angenehm und freundschaftlich
Ich denke unser Image ist gut, aber nicht gut genug. Unsere Kunden sind sehr zufrieden. Manche Mitarbeiter unterschaetzen, was Virtual Forge ist und bewegt, aber auch wie hart es ist, in unserem Markt an der Spitze zu bleiben.
Grosse Flexibilitaet hinsichtlich Arbeitszeiten und Home-Office, dazu Angebote fuer Fitness Studio etc. Natuerlich bedingen der Erfolg und das Wachstum auch manchmal Pendelausschlaege.
Es gibt jede Menge Angebote und Entwicklungschancen. Aufgrund der Groesse ist das natuerlich etwas anderes als in einem Grossunternehmen und weniger strukturiert.
Ich habe da keinen perfekten Ueberblick, bin aber selbst zufrieden. Mehr geht immer ;-)
Es gibt in diesem Bereich immer wieder Initiativen und Vorschlaege, die von der GF auch gerne aufgenommen werden.
Wir sind alle nur Menschen, viele Kollegen sind noch recht jung und in ihrer Rolle nicht routiniert aber ordentlich gefordert und das merkt man schon manchmal. Aber am Ende des Tages: ein Team.
Wir haben viele alte Hasen, bin selbst schon etwas ergraut, aber das ist ueberhaupt kein Problem.
Sehr ausgeglichene erfahrene Profis, echte Gruender und Innovatoren, die auch in schwierigen Situationen nicht die Ruhe verlieren und gerne mit den Mitarbeitern Erfolge teilen und feiern. Duerfte meiner Meinung nach manchmal sogar etwas strenger sein.
Das Buero ist im Sommer recht warm und es gibt sicherlich schoenere Immobilien, aber es ist sehr praktisch undd grosszuegig.
Es besteht der ehrliche Wunsch die Mitarbeiter zeitnah und umfassend ueber Erfolge aber auch bestehende Probleme zu informieren. Manchmal irritiert das Kollegen, die andere Erwartungen udn Erfahrungen haben.
Da bin ich kein Fachmann, aber wir haben viele geschaetzte und erfolgreiche Kolleginnen in allen Bereichen.
Die groessten Firmen der Welt in einem heissen Thema (IT Sicherheit fuer SAP) mit erfolgreichen Loesungen zu unterstuetzen bringt wertvolle Einsichten in Technologien und Unternehmen, vor allem aber interessante Kontakte.
der respektvolle aber trotzdem entspannte, freundliche und herzliche Umgang miteinander!
Von Beginn an fühlt man sich als Teil des Teams und wird herzlich in Empfang genommen. Verantwortungsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben werden einem von Anfang an gegeben, was das Vertrauen untereinander stärkt und man in kürzester Zeit unglaublich viel lernt.
Die Kollegen/Innen stehen einem jeder Zeit zur Verfügung und jeder hilft, wo er kann.
Kommunikationswege verkürzen und teilweise strukturierteres Arbeiten und Verteilen der Aufgaben
Entspannte und lockere Atmosphäre, die das Arbeiten mit den Kollegen/Innen vereinfacht und einfach sehr viel Spaß bringt!
Gemeinsame Mittags- und Kaffeepausen stärken den Zusammenhalt untereinander. Gemeinsame Feste, wie z.B. Grill-, Sommer- oder Weihnachtsfeste verstärken dies weiterhin.
Respektvoll aber dennoch sehr entspannt
Kollegen/Innen sind so gut wie immer erreichbar und stehen bei Fragen zur Verfügung.
Kommunikationswege könnten teilweise verkürzt werden.
Vielfältige und sehr interessante Aufgaben, in die man von Beginn an eingebunden wird.
Flexibilität, Freiheit, Eigenverantwortlichkeit, Vertrauen
Manchmal könnten einige mal am gleichen Strang ziehen statt sich mit sich selbst zu beschäftigen ;)
Spannende Themen, kompetente Kollegen, guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Aktualisiert am 11.12.2017: Ich möchte denjenigen Kollegen oder diejenige Kollegin, der/die hier seit Monaten versucht, die Firma zu deskreditieren, bitten, damit aufzuhören!!! Von Massenflucht zu reden, ist geradezu lächerlich! Wenn es tatsächlich soooo schlimm bei uns ist... warum gehst Du dann nicht? Stattdessen lebst Du hier Deinen persönlichen Frust aus und beleidigst mit Deinen Lügen alle Mitarbeiter, die sich hier absolut wohl fühlen und gerne hier arbeiten. Und nein, ich gehöre weder zum Marketing, noch zum Management. Ich bin einfach jemand, der hier sehr gerne arbeitet und der sich auch als Mensch sehr gewertschätzt fühlt.
Wenig
Absolut flexible Arbeitszeit. Home Office gehört zum Arbeitsalltag und wird nicht, wie in vielen anderen Unternehmen, kritisch hinterfragt.
Gute Alterstruktur zwischen jungen Neueinsteigern und erfahrenen Kolleg(inn)en.
Open door policy. Kurze Kommunikationswege. Absolute Identifikation mit den Produkten und Dienstleistungen.
Einzige kleine Schwäche. Aber es wird dran gearbeitet und erste Fortschritte sind spürbar.
Spannende Themen. Viel Freiraum für Eigeninitiative.
mehr FÜHRUNG notwendig
Selten hat mir ein Job, so viel Spaß gemacht. Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem, wer um Punkt 17 Uhr das Büro verlässt wird nicht blöd angemacht, wie ich es in anderen Firmen schon erlebt habe, Homeoffice ist kein Problem, im Gegenteil, in der Firma ist es normal, sich über Skype etc. auszutauschen.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich und es wird erwartet, Verantwortung zu übernehmen - was ich ausdrücklich positiv bewerte!
Viele Entscheidungen werden zu lange diskutiert. Das liegt aber auch daran, dass VF in den letzten Jahren extrem schnell gewachsen ist und sich die Strukturen notwendigerweise professionalisieren müssen. Das wiederum hat zu Problemen und Unruhe geführt, die GF hat dies aber erkannt und steuert inzwischen gegen.
In einer Bewertung kam die Frage auf, warum einer negativen oft eine positive Bewertung folgt. Ganz einfach: weil jemand der, wie ich, eine negative Bewertung liest, die VF dort nicht wiedererkennt und das Ganze dann richtig stellt.
... dass gehalten wird, was versprochen wird, Lob und Anerkennung ungefragt zwischendurch verteilt wird, jederzeit die Türen und Ohren der Vorgesetzten offen sind und rechtzeitig zukunftsträchtige Produkte entwickelt werden, welche der Markt braucht und man gern verkauft.
ja, das geschieht bei VF durch offene Türen und Gesprächsbereitschaft - jederzeit
Das Image sollte gefördert werden - die Öffentlichkeit darf wissen, dass es solch moderne Unternehmen gibt
liegt an jedem selbst . Die Firma unterstützt gesunde Mitarbeiter
10 von 10 Punkten
sehr sportlich und sozial engagiert
Feedback kommt im Sinne der erfolgreichen Zusammenarbeit
Kollegen werden geschätzt und arbeiten Hand in Hand mit allen Kollegen
im Gespräch wird gemeinsam entwickelt
best ever - vertrauensvolles Arbeiten - office oder mobil
Virtual Forge besticht sowohl durch Fokussierung auf Ihr aktuelles Kerngeschäft und somit die Stabilisierung der Firma auf der einen, als auch die Arbeitsplatzsicherung der einzelnen Mitarbeiter auf der anderen Seite. Darüberhinaus liegt jedoch immer auch ein Ohr am Puls der Zeit und somit am Markt, um neue Trends und die Marktentwicklung zu erkennen und sich somit rechtzeitig entsprechend aufstellen und orientieren zu können. Die Firma gibt sowohl jungen, neu im Bereich IT befindlichen Personen, als auch "alten Hasen" gleichermassen Chancen und Perspektiven, sodass der Mix an Mitarbeitern bestens ausgewogen ist. Dadurch und auch durch die unterschiedlichen Kenntnisse der Menschen bei VirtualForge ergeben sich viele Möglichkeiten sich untereinander auf verschiedensten Gebieten auszutauschen und sich somit auch entsprechend weiter zu bilden. Das Gehalt und die sonstigen Vergütungen sind marktüblich und Leistung wird entsprechend honoriert. Fazit: ein klasse Unternehmen, um Stabilität zu finden, aber auch Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.
überwiegend eigenverantwortliches Arbeiten
wenig Struktur
organisatorische Abläufe definieren
So verdient kununu Geld.