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Bewertungen

7 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

War mal grossartig

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich IT bei Virtual Forge in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War mal ein absoluter Spitzenjob mit den nettesten und intelligentesten Menschen, die ich in über 20 Jahren kennenlernen durfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach der Übernahme wurden in mehreren Wellen etwa 50% der Mitarbeiter entlassen. Kompletter Brain drain. Eine Rumpfmannschaft ist geblieben, die den Laden mehr schlecht als recht weiterbetreibt. Führung nur aus Boston, eigene Ideen nicht nur unerwünscht, sondern auch gefährlich. Man markiert sich als Ziel. Keinerlei Job-Sicherheit mehr, man wird fristlos gekündigt und die Abfindung wird in Kauf genommen. Selbst essentielle Posten werden nur noch in Amerika besetzt. Das führt aber auch dazu, das die deutschen Kunden in die Röhre schauen, denn hier ist weder das Personal noch das KnowHow übrig geblieben. Fast alle Übriggebliebenen schauen sich nach anderen Jobs um.

Verbesserungsvorschläge

Baut den deutschen Standort wieder auf, stellt wieder Berater für die Produktunterstützung ein, ... wird aber alles nicht passieren, denn das Ziel scheint hier zu sein, den Laden noch an die Börse zu bringen und dann Kasse zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Hatte mal eine super Arbeitsatmosphäre bis zur Onapsis Übernahme

Image

Das Image hat sehr gelitten. Wird zwar nach außen anders präsentiert, aber hinter geschlossenen Türen sprechen sowohl MA als auch Kunden eine andere Sprache.

Karriere/Weiterbildung

Da sehe ich jetzt eher wenig Potential. VF ist aber nun mal eine kleine Firma und über mir nur die Geschäftsführer. Die Posten, die bei uns besetzt werden, sind dementsprechend Posten, die auch besetzt bleiben müssen, weil die Arbeiten essentiell sind.

Kollegenzusammenhalt

Nie besser erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht sagen, das mir da in irgendeiner Form Klagen zu Ohren gekommen wären. Im Gegenteil, man arbeitet Hand in Hand.

Vorgesetztenverhalten

Nach der Übernahme nur noch schlecht.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüros nach amerikanischen Vorbild oder sterile Mehrpersonenbüros. Selten so ein kaltes Ambiente erlebt.

Kommunikation

Kommunikation nach der Onapsis Übernahme genauso mies wie in den meisten Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Durchschnittlich, allerdings werden amerikanische Kollegen mit deutlich geringerer Expertise mit satten sechsstelligen Beträgen entlohnt, während man in DE über eintausend Euros diskutierte.

Interessante Aufgaben

Für mich interessant, viel Neues, neue Herausforderungen, viel zu tun.


Work-Life-Balance

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Mehrfachbewertung

Seit der Übernahme durch Onapsis nicht empfehlenswert

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Virtual Forge in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben gibt es für viele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wird einem IPO untergeordnet. Die amerikanische Kultur, vom Sales getrieben erinnert an Donald Trump. Sachverstand und Zuhören fehlt bei der Mutterfirma.

Verbesserungsvorschläge

Wort halten, Verträge halten. Kunden und Mitarbeiter ehrlich behandeln und nicht nur an den IPO denken.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen aus Beratung, Entwicklung, Marketing und Sales in Deutschland sind überwiegend sehr kompetent und freundlich.

Image

ich denke, da ist seit der Übernahme durch Onapsis vieles schlechter geworden und das hat seinen guten Grund

Work-Life-Balance

das war immer OK

Karriere/Weiterbildung

da bräuchte so mancher mehr davon

Gehalt/Benefits

kein Grund zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nichts besonderes

Kollegenzusammenhalt

bei jeder Übernahme bilden sich Gruppen

Umgang mit älteren Kollegen

das sind die besten

Vorgesetztenverhalten

sehr sehr enttäuschend; im Gespräch freundlich, in der Sache null

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

leider sehr schwach

Gleichberechtigung

aus meiner Sicht kein Problem

Interessante Aufgaben

Sicherheit für SAP in einem internationalen Umfeld ist eigentlich interessant

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Erstrebenswert

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtual Forge GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kameradschaftlich und amüsant

Image

Die Firma hat in der Branche und bei Kunden einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Die Firma bietet die Möglichkeit des spontanen Homo Office, außerdem kann man Kinder- und Haustiere, sofern stubenrein und friedfertig, mit ins Büro nehmen.
Firma übernimmt auch die Mitgliedschaft in einem Fitnessclub der sich im gleichen Gebäude befindet

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenüblich und immer rechtzeitig auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei den Getränken wurde von Plastikflaschen auf Glasflaschen umgestellt.
Bei den Dienstwagen schlägt allerdings, meistens, das Status- das Umweltbewußtsein

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden als Alte Hasen und nicht als Altes Eisen wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen verhalten sich wie Menschen und nicht wie Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Das Bürogebäude, indem die Firma beheimatet ist, ist schon ein wenig in die Jahre gekommen, aber die Arbeitsplatzausstattung ist gut.

Gleichberechtigung

Eine Firma im IT-Umfeld kann es sich, aufgrund der knappen Resourcen bei den Arbeitnehmer, gar nicht leisten jemand zu benachteiligen.

Interessante Aufgaben

Man ist immer am Puls der Zeit


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtual Forge GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hält sich an Versprechungen. Der Mitarbeiter ist ein Teil des Teams. Tolle Atmosphäre. Es macht einfach spaß aufzustehen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation zwischen den Teams ist ausbaufähig

Work-Life-Balance

Kooperation mit Venice Beach. Trainieren in der Mittagspause möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gerechte und Faire Möglichkeiten zu wachsen und sich weiterzubilden

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischte Teams. Der Umgang ist optimal

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Aussergewöhnliche Chancen und gute Work-Life-Balance

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Virtual Forge GmbH in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Produkte und die daraus resultierenden Chancen, dazu die offene Kommunikationskultur, die trotz Problemen - nicht jeder kennt so etwas, manch einer wird misstrauisch - beibehalten wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mittelfristig andere, attraktivere Büroräume wuerde wahrscheinlich die Präsenz der Mitarbeiter im Office erhöhen, die Kommunikation und auch das interne Image der Firma und ihrer Erfolge verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Professionell aber jederzeit angenehm und freundschaftlich

Image

Ich denke unser Image ist gut, aber nicht gut genug. Unsere Kunden sind sehr zufrieden. Manche Mitarbeiter unterschaetzen, was Virtual Forge ist und bewegt, aber auch wie hart es ist, in unserem Markt an der Spitze zu bleiben.

Work-Life-Balance

Grosse Flexibilitaet hinsichtlich Arbeitszeiten und Home-Office, dazu Angebote fuer Fitness Studio etc. Natuerlich bedingen der Erfolg und das Wachstum auch manchmal Pendelausschlaege.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jede Menge Angebote und Entwicklungschancen. Aufgrund der Groesse ist das natuerlich etwas anderes als in einem Grossunternehmen und weniger strukturiert.

Gehalt/Benefits

Ich habe da keinen perfekten Ueberblick, bin aber selbst zufrieden. Mehr geht immer ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt in diesem Bereich immer wieder Initiativen und Vorschlaege, die von der GF auch gerne aufgenommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind alle nur Menschen, viele Kollegen sind noch recht jung und in ihrer Rolle nicht routiniert aber ordentlich gefordert und das merkt man schon manchmal. Aber am Ende des Tages: ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele alte Hasen, bin selbst schon etwas ergraut, aber das ist ueberhaupt kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausgeglichene erfahrene Profis, echte Gruender und Innovatoren, die auch in schwierigen Situationen nicht die Ruhe verlieren und gerne mit den Mitarbeitern Erfolge teilen und feiern. Duerfte meiner Meinung nach manchmal sogar etwas strenger sein.

Arbeitsbedingungen

Das Buero ist im Sommer recht warm und es gibt sicherlich schoenere Immobilien, aber es ist sehr praktisch undd grosszuegig.

Kommunikation

Es besteht der ehrliche Wunsch die Mitarbeiter zeitnah und umfassend ueber Erfolge aber auch bestehende Probleme zu informieren. Manchmal irritiert das Kollegen, die andere Erwartungen udn Erfahrungen haben.

Gleichberechtigung

Da bin ich kein Fachmann, aber wir haben viele geschaetzte und erfolgreiche Kolleginnen in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Die groessten Firmen der Welt in einem heissen Thema (IT Sicherheit fuer SAP) mit erfolgreichen Loesungen zu unterstuetzen bringt wertvolle Einsichten in Technologien und Unternehmen, vor allem aber interessante Kontakte.

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Tolles Arbeitsklima - spannende Aufgaben

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Virtual Forge GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen, kompetente Kollegen, guter Umgang mit den Mitarbeitern.
Aktualisiert am 11.12.2017: Ich möchte denjenigen Kollegen oder diejenige Kollegin, der/die hier seit Monaten versucht, die Firma zu deskreditieren, bitten, damit aufzuhören!!! Von Massenflucht zu reden, ist geradezu lächerlich! Wenn es tatsächlich soooo schlimm bei uns ist... warum gehst Du dann nicht? Stattdessen lebst Du hier Deinen persönlichen Frust aus und beleidigst mit Deinen Lügen alle Mitarbeiter, die sich hier absolut wohl fühlen und gerne hier arbeiten. Und nein, ich gehöre weder zum Marketing, noch zum Management. Ich bin einfach jemand, der hier sehr gerne arbeitet und der sich auch als Mensch sehr gewertschätzt fühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Work-Life-Balance

Absolut flexible Arbeitszeit. Home Office gehört zum Arbeitsalltag und wird nicht, wie in vielen anderen Unternehmen, kritisch hinterfragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Alterstruktur zwischen jungen Neueinsteigern und erfahrenen Kolleg(inn)en.

Vorgesetztenverhalten

Open door policy. Kurze Kommunikationswege. Absolute Identifikation mit den Produkten und Dienstleistungen.

Kommunikation

Einzige kleine Schwäche. Aber es wird dran gearbeitet und erste Fortschritte sind spürbar.

Interessante Aufgaben

Spannende Themen. Viel Freiraum für Eigeninitiative.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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überlegter Schwung in die Zukunft

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Virtual Forge GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass gehalten wird, was versprochen wird, Lob und Anerkennung ungefragt zwischendurch verteilt wird, jederzeit die Türen und Ohren der Vorgesetzten offen sind und rechtzeitig zukunftsträchtige Produkte entwickelt werden, welche der Markt braucht und man gern verkauft.

Arbeitsatmosphäre

ja, das geschieht bei VF durch offene Türen und Gesprächsbereitschaft - jederzeit

Image

Das Image sollte gefördert werden - die Öffentlichkeit darf wissen, dass es solch moderne Unternehmen gibt

Work-Life-Balance

liegt an jedem selbst . Die Firma unterstützt gesunde Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

10 von 10 Punkten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr sportlich und sozial engagiert

Kollegenzusammenhalt

Feedback kommt im Sinne der erfolgreichen Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden geschätzt und arbeiten Hand in Hand mit allen Kollegen

Vorgesetztenverhalten

im Gespräch wird gemeinsam entwickelt

Arbeitsbedingungen

best ever - vertrauensvolles Arbeiten - office oder mobil


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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