2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eigentlich sind die doch lange schon pleite!?
Ex-FührungskraftHat bis 2008 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept in Netzwerken zu arbeiten und je nach Lage die passenden Leute finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind unehrlich und halten bei Weitem nicht das , was sie gern vorgeben.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit. Gute und pünktliche Bezahlung. Zusagen halten.
Image
Eher ein windiges Geschäftsmodell und ich wundere mich, dass es diese Firma hier überhaupt noch gibt. Bis heute habe ich nicht mein komplettes Gehalt bekommen. Auch sonst sind die Arbeitsweisen eher fragwürdig nach dem Motto "Nicht der, der Recht hat, bekommt Recht,.. " sondern der, mit dem besseren Anwalt. Ich würde von denen eher abraten. Aber wahrscheinlich hat sich das schon eh lange erledigt...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Virtualliance Adler, Förster durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Virtualliance Adler, Förster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.