32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Team aus Experten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, aber für nicht Münchener egal
Work-Life-Balance
Im Home-Office ist jeder sich selber überlassen ob er eine WLB hat oder nicht
Kommunikation
Das Kommunikationsmedium der Geschäftsführung ist kununu. Generell oft verwirrende Mails von der Geschäftsführung ohne klare Aufklärung der Sachlage. Mails sorgen idR für Verwirrung anstatt hilfreich zu sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Kommunikation wäre gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein, fein wächst hoffentlich vernünftig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komische Strukturen. Region hilft dem Team nicht oder nicht verständlich wofür die gut ist.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der Region. Mehr Kommunizieren. Servicelne Leads mehr Freiraum lassen. Globaler aufstellen
Image
Der Bekanntheitsgrad ist recht gering und für viele einfach 'ein weiterer Inder'
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, sogar im Bonus verankert
Vorgesetztenverhalten
Kleine Firma, versucht flach zu sein. Aber insgesamt 3 Chefs in Deutschland und dazu noch eine regionalen Vorgesetzten ohne direkte Aufgabe. Auf jeden Fall für das Team schwer verständlich welche Rolle dieser hat, da die Berichtslinien nach Matrix (Sparten und Beratungsbereich) sind und nicht nach Ländern.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Calls im Team. Aber sonst sehr verwirrend. Wie oben beschrieben ist die Rolle des Landeschefs unklar. Auch ist seine Sicht immer toll, während mein Chef mir anderes erzählte. Eventuell unterschiedliche Reportingsichten. Aber Nachrichten in das Team sind meist geschönt und unrealistisch.
Interessante Aufgaben
Stressige Projekte. Das ist spannend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit offener Kommunikationskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Kommunikationskultur. Läuft ein Prozess im Unternehmen nicht rund, wird dies in der Regel spätestens in einem der Firmenmeetings, in denen alle Mitarbeiter zusammenkommen, besprochen.
Zudem lohnt sich Eigeninitiative. Ob Interesse an bestimmten Themen, Vorschläge zu persönlichen oder allgemeinen Weiterentwicklungsmaßnahmen, generelle Verbesserungsvorschläge oder Nachfragen, um die Arbeitssituation falls erforderlich auch mal an die private Situation anzupassen, die Vorgesetzten sind offen für die Themen, diskutieren konstruktiv und versuchen stets, eine für den Mitarbeiter und die Firma passende Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Beratung kommen Überstunden vor. Zeitausgleich ist jedoch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gewährleistet und intensiv gefördert durch diverse interne Schulungen, Wissensnuggets (im Schnitt 2x pro Monat) sowie bei Bedarf auch durch externe Trainings. Zudem werden Zertfizierungen ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT-Beratungshaus mit starkem Team-Spirit und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team-Zusammenhalt - äusserst nette Kollegen
- Fachliche und technische Kompetenz der Kollegen - noch niemals zuvor war ich Teil eines so starken Teams
- Entfaltungsmöglichkeiten: Das Management bietet Möglichkeiten zur Entfaltung und honoriert Eigeninitiative.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der hohe Prozentsatz von Projekten ausserhalb meines Wohnortes (dies ist jedoch branchentypisch weshalb ich diese Tatsache nicht Virtusa anlasten kann).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber innerhalb der Beratungsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Virtusa Germany GmbH ist eine kleine Beratung mit einer großen Konzernmutter. Letzteres ist nicht immer positiv. Innerhalb der GmbH kennt jeder jeden und es herrscht ein sehr freundschaftlicher Grundton.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Konzernmutter kann die GmbH offensichtlich nicht immer so agieren, wie es die Geschäftsführung gerne würde. Regelprozesse laufen teilweise sehr unrund und aufgrund des Wachstums ändert sich die Organsiation häufig.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewertungsprozess sieht ein Jahresgespräch vor, was teilweise nur unzureichend ist, wenn es um die Bewertung und Festlegung von Zielen geht. Dem Prozess sollte mehr Zeit und eine höhere Priorität eingeräumt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Teamwork unter den Kollegen - auch bereichsübergreifend; Geschäftsführung uneingeschränkt ansprechbar
Image
Wie in allen Firmen gibt es zufriedenere Mitarbeiter und unzufriedenere. Insgesamt hängt das interne Image stark mit den jeweiligen Projekten und Aufgaben zusammen. Insgesamt ein gutes Klima. Fluktuation gefühlt niedriger als Branchendurchschnitt mit langen Verweildauern
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist schwierig, da Arbeit in der Regel an Kundenstandorten erfolgt, die selten am Wohnort sind. Jedoch gibt es eine Homeoffice Regelung und wöchentliche Heimfahrten sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Anders als in sehr großen Häusern ist eine Beförderung kein (Halb-) Automatismus sondern an teilweise unzureichend nachvollziehbare Kriterien geknüpft.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und sind selbstverständlicher Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten verfolgen einen offenen Umgang mit Mitarbeiter; offener Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch die projekthafte Arbeit in den Räumlichkeiten bei Kunden schwierig zu beantworten: Räumlichkeiten in Virtusa Standort sehr gut; Homeoffice Regelungen sehr gut; technische Ausstattung teilweise schwierig, da Fernwartung durch Mitarbeiter in Asien; technische Komponenten jedoch sehr gut
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist bedingt durch die Projektarbeiten schwierig. Es gibt regelmäßige Telkos und wenige große Meetings, was direkte Kommunikation erschwert. Einige Entscheidungen oder auch Änderungen und Vorgaben sind intransparent für den einzelnen, werden jedoch bei proaktivem Nachfragen durchaus beantwortet.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind m.E. besser als der Branchenschnitt; sehr wenige Angebote für betr. Altersvorsorge; Versicherungen; Unternehmensbeteiligung etc.
Gleichberechtigung
Es gibt ein starkes Ungleichgewicht im Kollegium mit einem deutlichen Überschuss an männlichen Kollegen. Es bestehen gleiche Beförderungschancen für alle.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Projekte/Kunden und solche, die weniger spannend sind. Teilweise gibt es auch Projektaufgaben, die keinerlei Herausforderungen beinhalten aber aufgrund guter Tagessätze oder um einen Kunden zu halten dennoch gemacht werden müssen.
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gute Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
feines Team mit hochqualifizierten Beratern
flache Hierachien
spannende Projekte
Ich kann die negative Bewertung von heute nicht nachvollziehen.
Das Management-Team ist 40+, was bedeutet da noch ein Uni-Abschluss? Hier zählt Berufserfahrung und Händchen. Und das haben die handelnden Personen.
Der Vertrieb ist chaotisch? Nein, es gibt spannende Projekte und es kommen immer wieder neue Projekte rein. Der Vertrieb ist aktuell schneller als unser Personalzuwachs
Fluktation? Kann sein, aber schwache Berater werden auch früh aussortiert um das Team groß zu halten.
Ein Geschäftsführer wurde vor die Tür gesetzt? Blödsinn, der Herr wollte freiwillig in ein Sabatical. Das ist seine persönliche Aussage, von daher ist das was ich lese schon fast Rufmord
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wachstum zu langsam
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Work-Life-Balance: 95 % Work, 5 % Life
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Unfairness bei der jährlichen Ermittlung der Zielerreichung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Qualitative SAP Beratung mit Ambitionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterförderung auch nach der Einstellung
Karriere/Weiterbildung
Academy muss mehr gefördert werden
Vorgesetztenverhalten
Verlass lediglich auf schriftliche Vereinbarungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Virtusa - Global Innovating Consulting Firm
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Challenges all around - yours to grab them
Image
We're building the company from being very good to getting great
Work-Life-Balance
Its consulting, so live well and work hard :-)
Kollegenzusammenhalt
Always constructive
Vorgesetztenverhalten
All of the above
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber für SAP FS-CD, FI und BW Berater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Virtusa Germany GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startup, das in die Reifephase übergeht, aber der frische Wind ist noch zu spüren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir grad nix ein
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Karriere/Weiterbildung
Viele In-House schulungen, selbst organisiert und gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Fair, immer ansprechbar, sehr kompetent.
Kommunikation
Könnte manchmal noch besser sein, liegt wohl noch am "Start-up Charakter", ist aber schon gut
Interessante Aufgaben
Faire Arbeitszeiten und immer gute und spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.