Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Visa Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter überfordern oder Mitarbeitenden nichts zutrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Chef ruft muss der Angestellte springen und alles muss vorgestern fertig sein.
Chef = unzuverlässig machen nichts!
Machen nichts! Wollen das alle springen wenn was ist.
Warum wird Lehrmaterial nur anteilig ausgegeben? Und das in der Triebfahrzeugführerausbildung. Wie soll das gehen?!
Grund der Firma: "Wir haben damit schlechte Erfahrungen gemacht das Lehrmaterial ganz auszugeben"
Nur Stress und Überstunden. Man wird von oben belogen das es besser wird, aber wurde nur schlimmer
Arbeiten von früh bis spät, kein privates Leben dann mehr möglich
Sehr viel Druck. Ausbilder haben keinen Plan und vermitteln viele Dinge nicht.