Chaos und Verwirrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee der freien Zeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht das absolute Chaos. Die Organisation, die Projekte, das Lager, die IT Infrastruktur: alles versinkt im puren Chaos.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im Grunde okay. Unter den Angestellten herrscht ein sehr freundlicher Umgang miteinander. Vom Vorgesetzten hört und sieht man jedoch nur was, wenn es mal wieder brennt. Lob kommt meist für Nichtigkeiten und scheint oft nicht wirklich ehrlich gemeint zu sein.
Kommunikation
Informationen bekommt man immer nur in kleinen Häppchen zwischen Tür und Angel und deren Richtigkeit ist häufig fragwürdig. Es scheint als hätte niemand einen ganzheitlichen Überblick über ein Projekt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ziemlich gut. Gemeinsame Mittagspausen und Aktivitäten nach der Arbeit fördern ein gutes miteinander.
Work-Life-Balance
Gut ist, das man seine Arbeitszeit prinzipiell fast völlig frei einteilen kann. Der chaotisch Führung geschuldet, passiert es aber nahezu wöchentlich, dass Pläne umgeschmissen werden oder gar kurzfristig mehrtägige Dienstreisen nötig werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist katastrophal und zeugt von Unfähigkeit. Geforderte Ziele sind häufig schon von vornherein nicht einhaltbar und ändern sich zum Teil auch täglich. Der schlechte Informationsfluss ist dabei auch nicht sonderlich hilfreich. Bei Konflikten ist die Strategie meisten aussitzen oder ignorieren bis es knallt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielfältig und durchaus interessant.
Arbeitsbedingungen
Die Büros an sich sind prinzipiell okay. Die Beschaffung von Equipment ist unterirdisch. Auch hier scheint die Strategie aussitzen und ignorieren zu sein. Hier wird immer wieder vertröstet und insgeheim gehofft, dass eine Anforderung irgendwann vergessen wird. Wenn man dann doch mal etwas bekommt, ist es oft nicht das, was man erwartet oder bestellt hat.
Auch die IT Infrastruktur ist mehr als suboptimal. Serverausfälle stehen auf der Tagesordnung und wichtige Entwickler- und Kommunikationstool können schon mal wochenlang nicht erreichbar sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter für alle Angestellten sind unter Durchschnitt und weitere Sozialleistungen nicht vorhanden. Dazu werden die Gehälter und andere Auslagen oft zu spät gezahlt und mussten in mehreren Fällen sogar angemahnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten und auch während der Arbeit ist kaum Zeit sich in neues einzuarbeiten.