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VisiConsult 
X-ray 
Systems 
& 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Spannende, herausfordernde Aufgaben mit Hochtechnologie, in einem sehr schnell wachsenden Unternehmen

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stockelsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im technischen Umfeld bei begeisterten Kunden und die wirklich tollen Kollegen machen die Arbeit hier zu etwas Besonderem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und vor allem die Wertschätzung von Geschäftsführung sowie Führungskräften muss deutlich besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Ungenügende Kommunikation und fehlende Wertschätzung sind zusammen mit der Priorität des Unternehmenswachstums Dinge die unbedingt in Frage gestellt und verbessert werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Erwartungen und sehr ambitionierte Zeitpläne stellen die Belegschaft vor tägliche Herausforderungen unter denen die Atmosphäre leidet.

Kommunikation

Durch das rasche Wachstum und die rasanten strukturellen Veränderungen sowie das hohe Auftragsvolumen leidet jüngst die Kommunikation, vor Allem, zwischen Management und Angestellten aber teilweise auch zwischen den Fachabteilungen. Diese muss unbedingt und schnellstmöglich verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem in den produzierenden- sowie Fachabteilungen arbeiten die kompetentesten und besten Menschen, mit denen ich je das Vergnügen hatte zusammenarbeiten zu dürfen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden und toll. Allerdings können die Abteilungen in der Produktion, Inbetriebnahme, Software sowie Service diese kaum wahrnehmen und es wird ein extrem hohes Maß an Flexibilität erwartet was Auftragsabarbeitung und Dienstreisen anbelangt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Führungskräfte sind wie überall auch nur Menschen. Teilweise fehlt es an Empathie.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und technisch oft herausfordernde Tätigkeiten bei interessanten Kunden weltweit.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich auf dem richtigen Weg. Allerdings sind sanitäre Einrichtungen sowie Umkleideräume ungleich, zugunsten der männlichen Mitarbeiter, vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Arbeitsbedingungen

Generell richtig gut. Man bekommt alles, was man benötigt um seine Aufgaben umzusetzen zu können. Die Büroräume in den Gebäuden sind super. Allerdings gibt es, bedingt durch das schnelle Wachstum, seit Jahren einige Bürocontainer die zwar gut ausgestattet sind aber endlich mal von richtige Büroräumen, wie die in den Gebäuden, abgelöst werden müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach, Wallboxen für E-Autos, Jobrad Angebot mit Ladestationen für E-Bikes sind richtig gut. Nur bei den Dienstwagen und Dienstreisen hat das Umwelt- sowie Nachhaltigkeitsbewustsein noch nicht Einzug gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein grundsätzlich nachvollziehbarer Ansatz die Lohnkosten gering zu halten führt leider zu einem fehlenden Bewusstsein für monetäre Wertschätzung der Kompetenz- und Leistungsträger.

Image

Das hart erarbeitete Ansehen des Unternehmens muss unbedingt gepflegt und darf nie für selbstverständlich erachtet werden. Vor allem wenn man durch ein sehr ehrgeiziges Wachstum des Unternehmens leicht riskieren kann dieses Image zu verlieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer möglich und werden grundsätzlich sehr gefördert. Allerdings werden Mitarbeitern die, aufgrund ihrer Kompetenz, sehr stark eingebunden sind, diese Möglichkeiten nicht immer geboten oder erlaubt. Das Projektgeschäft geht grundsätzlich vor. Auch sind Perspektiven für Beförderungen oder geplante Aufstiege praktisch nicht vorhanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska KnedelHead of HR

Vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du die spannenden Aufgaben, das technische Umfeld und vor allem das tolle Miteinander im Team so positiv hervorhebst – genau das macht VisiConsult für viele Kolleg:innen besonders.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik ernst. Themen wie Kommunikation und Wertschätzung stehen bei uns oben auf der Agenda. Gerade im schnellen Wachstum und unter hoher Auslastung ist das nicht immer einfach – aber genau deshalb arbeiten wir intensiv daran, hier besser zu werden.

Zum Thema Flexibilität: Die Anmerkung zur eingeschränkten Flexibilität in bestimmten Bereichen ist nachvollziehbar. In der Produktion und im Service ist es aufgrund der Tätigkeit naturgemäß schwieriger, mobil oder flexibel zu arbeiten. Dennoch haben wir in der Produktion beispielsweise keine Schichtarbeit, setzen auf flexible Start- und Endzeiten und suchen stets nach individuellen Lösungen, wenn sie gebraucht werden. In der Software ist mobiles und flexibles Arbeiten übrigens ganz normal – hier scheint ein Missverständnis vorzuliegen.

Was die Gleichberechtigung betrifft: Die Ausstattung spiegelt aktuell noch die Geschlechterverteilung in manchen Bereichen wider. Wir behalten das Thema im Blick und entwickeln uns natürlich weiter.

Und ja – die Container. Eine „Übergangslösung“, die mittlerweile doch schon zu lange andauert... Wir sehen’s selbstkritisch – und genau deshalb wurden dieses Jahr bereits weitere Büroflächen geschaffen und es entsteht bis Ende 2026 ein neuer, moderner Bürokomplex. Bis dahin heißt es: Durchhalten mit gleicher Ausstattung wie in allen Büros und Klimaanlage.

Auch beim Thema Karriere tut sich einiges. Unser Wachstum bringt neue Rollen und Möglichkeiten mit sich – ob fachlich oder in Richtung Führung. Wir versuchen, allen die Chance zu geben, sich weiterzuentwickeln, auch wenn das im Projektalltag nicht immer leicht ist.

Nochmals danke für Dein Feedback – es hilft uns wirklich weiter!

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