Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vision IQ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation über Erwartungen von der Geschäftsführung hat noch Raum zur Verbesserung.
Typisch Agentur immer viel zu tun. Outlook auf dem privaten Handy keine Seltenheit. Kunden rufen auch auf privatem Handy an.
Ausgleich für Wochenend-Arbeit erfolgt, aber wunder dich nicht wenn du trotzdem angerufen wirst für ein paar kurze Auskünfte.
Naja. Mitarbeiter werden als Junioren intern eingestellt, agieren nach außen aber als volle Prpjektmanager. Fragen stellen an die Geschäftaführung nicht möglich.
Senioren geben Auskunft bei Fragen.
Sehr junge und coole Kunden. Viel Raum für eigene Ideen.
Tolle Kollegen, guter Team zusammenhalt. Spannende Kunden und viel Einsatz vor Ort.