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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein ernsthaftes Interesse an der Einstellung neuer Mitarbeiter
Bewerber/inHat sich 2016 als Officemanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hatte nicht das Gefühl, dass ernsthaft nach neuen Mitarbeitern gesucht wird. Büro war sehr leer und unfertig. Unprofessionelle Atmosphäre.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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