48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenwagen und die Tankkarte. Das sind auch die einzigen Gründe womit die VM einen MA locken kann.
Unprofessionalität von unten bis oben. Chaos überall. Keine branchengerechte Bezahlung. Definitiv existiert eine Zwei Klassengesellschaft zwischen Agentur und Kunde für welchen gearbeitet wird!
Mehr Professionalität in allen Bereichen und ganz wichtig ausgebildete und qualifiziertere Führungskräfte einstellen. Das gleiche gilt fürs gesamte Personal. Klar - Fachkräftemangel in Deutschland besteht, dennoch sollte VM sich dem Thema nähern und mehr Einsatz bei der Auswahl der Mitarbeiter zeigen. Nur wenn das verantwortliche HR-Management schon vom oben geschilderten Problem betroffen ist, wird dies zu einem ernsthaften Problem.
Sehr Menschlicher Umgang miteinander sehr Respekt und Verständnisvoll und eine Top Ausstattung für den Job.
Manche Themen sind noch nicht gut definiert, aber wie erwähnt sind alle auf einem guten Weg.
Weiter an bestimmten Prozess Optimierungen Arbeiten. Das Unternehmen ist auf dem richtigen Weg.
Selbstständiges arbeiten
Sehr Familiär
Goldwert
Fränkisch: passt scho
fenomenal
Bei Unklarheiten immer Hilfsbereit und Rücken stärkend. Wenig Hierarchie. Echt Top.!
Immer offen und gradeaus.
Das man jederzeit jemanden erreichen kann.
Sehr menschlich.
Wie Verständnis/rücksichtsvoll die Vorgesetzten sind
Bleibt so wie ihr seid
Dank (relativ) eigener Planung, sehr gute Work-Life-balance
Sehr menschlich und auf Augenhöhe
Egal was ist, es wird alles super verständlich erklärt und man kann jederzeit jemanden kontaktieren, falls doch eine Frage offen ist.
Neuer Tag, neue aufgaben
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Tolles offenes Team, sehr freundlich und hilfsbereit. Immer ein offenes Ohr.
Die offene und ehrliche Kommunikation mit manchen Vorgesetzten.
Leider überwiegen die schlechten Punkte (wie in der Bewertung beschrieben) den teilweise guten Ansätzen sodass ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen würde.
Mitarbeiter sollten mehr Gehör bekommen und nicht nur oberflächlich betrachtet und deren Anliegen dann schnell unter den Tisch gekehrt werden. Ebenso wäre eine ordentliche Einarbeitung, die entsprechende Wertschätzung und ein ordentliches Gehalt wünschenswert. Und wenn ein Mitarbeiter mit dem Unternehmen wachsen möchte, sollte man ihm vielleicht die Chance geben anstatt ihn jahrelang hinzuhalten mit der Devise - Hauptsache er macht seine jetzige Arbeit gut.
Solange man nicht aneckt und seine offene und ehrliche Meinung kundtut, ist die Atmosphäre vorbildlich. Andere Meinungen werden jedoch kaum respektiert und tragen eher zu einer schlechteren Arbeitsatmosphäre bei.
Das Image der Visionary-Minds ist nach außen hin sehr gut. Jedoch wird dafür auch sehr viel getan. Auffordernde Mails zur positiven Bewertung hier bei Kununu gehören zum jährlichen Standard.
Die mag es am Standort in Krefeld zu geben - kommen und gehen wann man möchte, Feierabend zu einer fixen Uhrzeit und am Wochenende immer frei - jedoch nicht für die Mitarbeiter im Außendienst. Hier scheint eine Work-Life-Balance ein Fremdwort zu sein.
Interne Karriere und Weiterbildungen sind einfach miserabel und nicht vorhanden. Es fängt allein schon bei der Einarbeitung an. Die ist einfach nur halbherzig und in den meisten Fällen werden neue Mitarbeiter ins kalte Wasser geschmissen. Es gibt kein Konzept wie neue Mitarbeiter eingearbeitet werden - schade, dabei wäre das so einfach umzusetzen. Weiterbildung ist nicht vorhanden, Hauptsache die Mitarbeiter machen ihre Arbeit ordentlich, alles andere ist egal. Aufstiegsmöglichkeiten werden einem gänzlich verwehrt obwohl man daran Interesse hat und dies auch zeigt.
Mit manchen Kollegen kommt man besser klar und mit manchen eben weniger aber das gibt es in jedem Unternehmen.
Ältere Kollegen werden steht’s mit einbezogen und respektiert.
Auch hier gibt es Unterschiede. Manche Vorgesetzten sind wirklich vorbildlich und manches verhalten, einiger Vorgesetzten lässt wirklich zu wünschen übrig. Von utopischen Vorstellungen was die Arbeit im Außendienst anbetrifft bis hin zur miserablen Kommunikation und dem fehlenden Respekt - alles dabei.
Für gute Arbeitsbedingungen muss man regelrecht kämpfen. Arbeitskleidung ist auch nach 2 Jahren nur lückenhaft vorhanden und auf Verbesserungsvorschläge wird erst garnicht eingegangen.
Als Mitarbeiter im Außendienst ist man in den meisten Fällen auf das Backoffice angewiesen. Blöd jedoch wenn sich dort niemand zuständig fühlt oder man stundenlang niemand erreicht. Erst recht am Wochenende ist niemand erreichbar obwohl im Außendienst samstags und sonntags viel gearbeitet wird. Die zuständige Projektleitung weiß auch oft nicht mehr was gestern besprochen wurde und das ist wirklich mühsam.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Sonderzahlungen und für die Arbeit die geleistet wird, grenzt das schon fast an Ausbeutung. Das Gehalt kommt steht’s pünktlich, keine Frage aber es ist eindeutig viel zu wenig. Und wenn dann hier von Brachen üblichen Gehalt gesprochen wird kann ich nur lachen. Überall bekommt man mehr Gehalt für die Leistung.
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall gegeben.
Perfekt. Man kann immer mit den vorgesetzten sprechen.
Schulungen gibt es genug. Auch Aufstiegschancen sind gegeben
Schade, dass man nur 5 Sterne geben kann
Jeden Tag was neues.
Flache Hierarchie, kurze Wege. Hier wird das Miteinander zwischen allen Ebenen gelebt.
Da stimmt einfach alles. Ich kann mich zu 100% auf meine Kollegen verlassen.
Absolut fair. Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für die Belange ihrer Mitarbeiter.
Wöchentliche Meetings zu Erfolgen, Planung, Zusammenarbeit.
So verdient kununu Geld.