Wer nicht auf das Kleine schaut, scheitert am Grossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich Vorschläge und Bedenken der Mitarbeiter angehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Kurswechsel. Mitarbeiter werden nicht abgeholt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Versprechen halten.
Veränderungen rechtzeitig kommunizieren.
Wert auf Soft Skills der Führungskräfte legen.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut...
Kommunikation
Information, Aufgaben und Aussagen wurden täglich angepasst und fortlaufend korrigiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen war sehr gut und wurde durch einige Vorgesetzte immer wieder relativiert.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit während der üblichen festen Arbeitszeit. Homeoffice gab es als es gesetzlich verpflichtend war. Man hat sich bemüht Meetings in die abteilungsübliche Arbeitszeit zu legen. Genehmigter Urlaub kann auch schonmal gestrichen werden wenn Pläne nicht aufgehen.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an. Einige Vorgesetzt versuchen sich sogar an Aufgaben die nicht in ihren Bereich fallen oder ihrer Qualifikation entsprechen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden sehr überraschend verteilt. Manchmal auch mehrfach. Sie sind abwechslungsreich und können bedeutungslos, trivial, anspruchsvoll, bereichsfremd oder lernintensiv sein.
Gleichberechtigung
Es herrscht Gleichberechtigung im Rahmen der jeweiligen Ansichten von Abteilungsleitern und Kollegen. Von konservativ bis traditionell ist alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer Kollegen wird einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist relativ neu. Arbeitsmaterialien wie PCs werden effizient genutzt. Bei Bedarf dürfen private Arbeitsmittel verwendet werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht der Position. Es wird sich an gesetzliche Vorgaben gehalten.
Image
Nach außen wurde versucht ein gutes Image aufzubauen. Mediale Präsenz ist ein Fokus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen stehen jedem zur Verfügung. Es wird auf eigenengagement in der Freizeit gesetzt.