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VISIXgroup 
GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

… weil hier noch der Mitarbeiter im Fokus steht!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Wie viele Firmen sagen: Wir sind Familie. Hier wird es nicht gesagt, es ist ein Fakt!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier absolut keine Rolle. Jeder wird mit dem Selben Respekt begegnet.

Kommunikation

Alles kann offen angesprochen werden und man kann sich immer sicher sein dass man das selbe auch zurück bekommt. Kein Flurfunk, kein Raum für Spekulationen.

Gleichberechtigung

Ich bin in meinem Leben als Frau noch nie in einer Firma so respektiert wurden. Mein Geschlecht spielt hier überhaupt keine Rolle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Spannend, abwechselnd und flexibel

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

An sich ein cooles Team, ABER schlechtes Verhalten der Geschäftsführung

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia LiebchenProjektleitung / Vertrieb

Ein liebes "Hallo" vom Team der VISIXgroup!

Vielen Dank für die Bewertung. Feedback ist für uns immer immens wichtig, um uns weiterzuentwickeln. Da wir im Team sehr viel Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation legen, würden wir den Sachverhalt bezüglich unserer "Geschäftsführung" sehr gerne persönlich besprechen. Leider müssen wir aufgrund deiner Bewertung und der Formulierung bezweifeln, dass du schon einmal mit oder bei uns gearbeitet hast, u.a. weil wir bei der VISIXgroup das wording "Geschäftsführung" nicht nutzen. Wenn du allerdings schon einmal bei uns gearbeitet haben solltest, melde dich doch gerne bei uns und wir freuen uns, diese Thematik einmal genauer beleuchten zu können. Wir wollen, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt und auch jeder ehemalige Mitarbeiter mit einem guten Gefühl aus dem Team geht. Lass uns darüber gerne sprechen, damit wir in Zukunft wissen, was wir besser machen können.

-
Liebe Grüße, die VISIXgroup

Tolles Team, merkwürdiges Gehaltssystem & gewöhnungsbedürftiger Umgangston der Geschäftsführung

4,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sophia LiebchenProjektleitung / Vertrieb

Ein liebes "Hallo" vom Team der VISIXgroup!

Vielen Dank für die Bewertung. Feedback ist für uns immer immens wichtig, um uns weiterzuentwickeln. Da wir im Team sehr viel Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation legen, würden wir den Sachverhalt bezüglich unserer "Geschäftsführung" sehr gerne persönlich besprechen. Leider müssen wir aufgrund deiner Bewertung und der Formulierung bezweifeln, dass du schon einmal mit oder bei uns gearbeitet hast, u.a. weil wir bei der VISIXgroup das wording "Geschäftsführung" nicht nutzen. Wenn du allerdings schon einmal bei uns gearbeitet haben solltest, melde dich doch gerne bei uns und wir freuen uns, diese Thematik einmal genauer beleuchten zu können. Wir wollen, dass sich jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt und auch jeder ehemalige Mitarbeiter mit einem guten Gefühl aus dem Team geht. Lass uns darüber gerne sprechen, damit wir in Zukunft wissen, was wir besser machen können.

-
Liebe Grüße, die VISIXgroup

gute Kollegen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VISIXgroup durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden VISIXgroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VISIXgroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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