5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sollte man sich zweimal überlegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sitzen mehrere Firmen die alle einem der Geschäftsführer gehören in einem Büro.
Dadurch sieht man auch genau welche Firma die bevorzugte ist, was die Motivation schnell herunterziehen kann.
Desweiteren sind die Mindsets zwischen den Firmen sehr Unterschiedlich und ich fand den Ton der Vertriebler in der Marketing/Schulungsfirma immer sehr unpassend.
Image
Am Eingang hängt eingerahmt eine Anzeige, ex Kunden haben nichts gutes zu berichten und in der Küche steht immer Alkohol.
Work-Life-Balance
Im normallfall können die Arbeitszeiten eingehalten werden. Bevor die IT jedoch von einer externen Firma verwaltet wurde ist es durchaus passier, dass die Verantwortlichen Kollegen Abends länger oder sogar nach dem nach Hause gehen in die Firma mussten um Probleme zu lösen.
Bei Arbeiten an Kundenprojekten ist es zu meiner Zeit auch häufiger vorgekommen, dass man Überstunden geschoben hat um ein zu eng geplanntes Projekt rechtzeitig fertig zu bekommen.
Man ist auch dazu angehalten die bedürfnisse der Firma als Priorität zu nehmen. So sollte man im Krankheitsfall darüber nachdenken was eine Krankmeldung für die Firma bedeutet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen (reduziert auf die visoma) sind nett und komunizieren offen mit einander. Manchmal hat man aber das Gefühl, dass die Leute auf Ihren Technologie Stack eingefahren sind und sich dagegen währen was anderes zu versuchen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Probleme gibt wird man schnell zum Ventil von einem der GFs und Kollegen der F2 geben wünsche und sorgen der Kollegen nicht unbedingt weiter.
Der zweite GF ist meistens fair zu den Leuten, wird aber in manchen Entscheidungen vom erstem GF übergangen.
Als einer der Kollegen seine Kündigungen bekannt gegeben hatte, resultierte dies in einem Meeting in welchem er vom GF1 sehr herbgestellt und als Veräter dargestellt wurde.l
Arbeitsbedingungen
Tische sind die Bekannt von Ikea. Monitore und Laptops sind das günstigste was man bekommt und noch darauf arbeiten kann.
Großraum Büro ist oft laut. Computer passen auch nicht zu den Arbeitsaufgaben. Vertriebler haben gaming Laptops und Entwickler bekommen HP Büro Laptops.
Klimaanlage vorhanden und Büro hat viele Fenster.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten wo alle Mitarbeiter Involviert sind und zur Jahresversammlung werden alle Information an ddie Mitarbeiter weitergegeben. Manchmal führt die Art der Weitergabe aber auch zu missverständnissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt, keine Boni. Hansefit für Sport und 25 Euro für den Vermögensaufbau. Zu zeiten des Bonussystems konnte man nur Vertiebs oder Umsetungsbonus bekommen.
Gleichberechtigung
Als Abreitskraft fühlkte ich mich teilweise wie verbrauchswahre.
Geschlecht und andere Faktoren sind bei der Einstellung egal, solange man seinen Job tun kann und mit den Kollegen klarkommt.
Interessante Aufgaben
Support für das selbstentwickelte Ticketsystem ist Monoton und langweilig. Wenn man aber an Kundenprojekten Arbeitet kommt man mit vielen unterschiedlichen Feldern in Berührung und hat dort durchaus Interessante Projekte.
zum einde meiner Anstellung gingen die Kundenprojekte jedoch zurück und der Support am Ticketsystem überwog.
Die beste Zeit hat man, wenn man Projekte an Land zieht und diese umsetzt.
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Toller, innovativer und fördernder Arbeitgeber, der beste in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Atmosphäre untereinander, dass sich alle gegenseitig unterstützen und vor allem der Respekt unter den Kollegen!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, super Stimmung und gutes Miteinander!
Work-Life-Balance
Dynamische und anpassbare Arbeitszeiten!
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung beim Studium!
Gehalt/Sozialleistungen
Faires, Leistungs- und Einsatzorientiertes Gehalt!
Kollegenzusammenhalt
Starker Teamzusammenhalt zwischen den Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung, ob alt, interessiert niemanden. Wichtig ist, dass das menschliche passt!
Vorgesetztenverhalten
Integrierte Vorgesetzte, Kollegen-Gefühl, flache Hierarchien!
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, Respektierung von individuellen Interessen!
Kommunikation
Klare, effiziente und freundliche Kommunikation!
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante und moderne Aufgaben!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber für Softwareentwicklung in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Teamzusammenhalt und interessante, innovative Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergleichsweise weniger Benefits als andere, größere Softwareunternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Themenfelder in der Softwareentwicklung erschließen. Mehr Benefits und Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsumgebung mit starkem Teamgeist, in der alle an einem Strang ziehen, um wirklich etwas zu schaffen.
Image
Jeder Mitarbeiter sah sich selbst als Teil des Images der visoma und hat den Spirit nach innen und außen verkörpert.
Work-Life-Balance
Home-Office oder Urlaub war nach Absprache auch kurzfristig immer möglich. Allerdings hatte ich vergleichsweise wenige Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist mir nichts wirklich positiv oder negativ aufgefallen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Fähigkeiten und Einsatz zeigt, konnte hier auch schnell zur Führungskraft aufsteigen, was auch transparent kommuniziert wurde. Natürlich sind aber die weiteren Karriereoptionen als kleine Firma eher begrenzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte stets alle Themen auf Augenhöhe direkt mit Kollegen und Office Manager besprechen und fühlte mich mit Problemen nie allein. Man konnte sich immer auf die Kollegen verlassen und mit vielen bin ich bis heute befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner wurde bevorzugt oder benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich und meine Expertise immer ernst genommen und wertgeschätzt. Nie wurde einfach über meinen Kopf hinweg entschieden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Großraumbüro und angemessene elektronische Ausrüstung zur Arbeit vor Ort und mobil. Es wird auch aktiv auf Verbesserungsvorschläge zur Gestaltung der Arbeitsatmosphäre für z.B. bessere Akustik eingegangen. Dazu moderne Küche mit kostenlosem Kaffee.
Kommunikation
Regelmäßige Standups und direkte Kommunikation mit Führungskräften haben mich immer gut über die höhere Flugebene der Firma selbst und der Projekte informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das vereinbarte Gehalt plus Bonussystemauszahlung fand ich zu meiner Zeit in Ordnung, es gab hier aber schon noch Luft nach oben. Urlaubstage gab es auch vergleichsweise weniger, als bei anderen, größeren Softwareunternehmen. Das hat sich aber mittlerweile gebessert. Hansefit war auch als Option möglich.
Interessante Aufgaben
Als eher kleine Firma mit Fokus auf Digitalisierung von Geschäftsprozessen ist natürlich klar, dass auch die Projekte hauptsächlich in dem Themenfeld liegen. Trotzdem gab es in dem Bereich doch sehr viele unterschiedliche, interessante Projekte im Bereich Fullstack-Anwendungen und Apps, in denen man oft unkompliziert kennenlernen und sich beteiligen konnte.
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Das Team, das Du suchst! Klare Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Volles Vertrauen! Der Chef sagt: "Ich will, dass ihr mehr Fehler macht!". Hier wächst man mit seinen Aufgaben und hat bei jeder selbst getroffenen Entscheidung den nötigen Rückhalt für eine gesunde persönliche Weiterentwicklung.
Image
Die Außendarstellung passt zum Inneren!
Work-Life-Balance
Es gibt die klare Anordnung KEINE Überstunden zu machen. Wenn sie im Ausnahmefall mal notwendig sind, gibt es einen fairen Zeitausgleich. Für persönliche Termine (von Arztbesuch bis Handwerker) gibt es das passende Verständnis.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team! Das zeigt sich nicht zuletzt bei den Veranstaltungen. Auch bei der täglichen Arbeit wird untereinander gerne unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Helles Großraumbüro. Im Winter zu warm und im Sommer durch die Klimaanlage zu kalt. Irgendwas ist immer ;-)
Manchmal kommt es zu erhöhter Lautstärke. Wenn es doch mal stört, wird ein Hinweis ernst genommen.
Das Setup an jedem Arbeitsplatz besteht aus 2 Monitoren mit Tastatur und Maus an einem Dock. Jeder erhält ein Notebook, dass den Aufgaben entsprechend ausgestattet ist. Ich persönlich hatte ein schickes HP Notebook mit Intel i7 mit 32 GB RAM.
Kommunikation
Im wöchentlichen Meeting werden die wesentlichen Informationen offen kommuniziert. Zahlen werden monatlich präsentiert. In regelmäßigen, mindestens jährlichen Strategiemeetings wird das gesamte Team einbezogen, um die Zusammenarbeit für die gemeinsamen Unternehmensziele neu auszurichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliches Gehalt!
+ Hansefit
+ VWL
+ betriebliche Krankenversicherung
Interessante Aufgaben
Der Großteil der Aufgaben ist spannend und innerhalb sinnvoller Rahmenbedingung kann sich hier jeder Softwareentwickler austoben.
Teilweise gibt es ein Ungleichgewicht bei der Aufgabenverteilung untereinander. Das wurde beim letzten Strategiemeeting deutlich und die ersten Schritte zur Optimierung wurden direkt eingeleitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die visoma ist der beste Arbeitgeber, den ich mir vorstellen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird visoma durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden visoma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich visoma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.