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Vista 
gGmbH
Bewertung

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Resilienzförderung wäre auch für die Leitungsebene wichtig

2,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fortbildungen und Supervision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chronische Unterversorgung und psychische Belastung; andauernde, ungelöste Konflikte und Disharmonie in Teams

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung geben, Stabilisieren, Unterstützung anbieten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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