Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Vista 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rettungssanitäter in Stellenausschreibung, Gesucht wird ein Alleskönner. Gehalt weniger als in Stellenausschreibung.

1,5
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Rettungssanitäter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit, Kompetenz, Kenntnisse müssen verbessert werden.

Bewerbungsfragen

Ob ich fast alles von den pflegerischen Tätigkeiten zum Kaffeekochen machen kann. Auf Anfrage "Ok, aber wie oft?" keine bestimmte Antwort von der Dame. Meine Anfrage zu einem Probetag abgelehnt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena GaudeckPersonalreferentin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass dieser für dich nicht zufriedenstellend verlaufen ist, und möchten gerne auf deine Anmerkungen eingehen:

Den konkreten Bedarf an Tätigkeiten innerhalb unserer Einrichtung können wir im Vorfeld nicht immer exakt benennen, da er stark von den jeweiligen Situationen und Bedürfnissen unserer Klient*innen abhängt. Gerade diese Abwechslung und Vielfalt macht den Beruf bei uns aus: kein Tag gleicht dem anderen, und wir stellen uns flexibel auf die Anforderungen ein.

Hospitationen und Probetage sind für uns ein sehr wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses – insbesondere in unseren Drogenkonsumräumen legen wir großen Wert darauf, dass Bewerbende die Einrichtung kennenlernen und sich ein realistisches Bild von der Tätigkeit machen können. Allerdings findet eine Hospitation bei uns erst nach einem persönlichen Gespräch statt. In Ihrem Fall hätte ein sofortiger Hospitationstermin diesen vorgesehenen ersten Schritt übersprungen, weshalb meine Kollegin zu diesem Zeitpunkt keinen Termin vereinbaren konnte.

Zum Thema Gehalt: Wir orientieren uns an den Tarifverträgen des Landes Berlin und nutzen feste Tabellen mit klaren Eingruppierungs- und Erfahrungsstufen. Damit möchten wir faire und transparente Rahmenbedingungen schaffen. In unseren Stellenausschreibungen geben wir deshalb immer die mögliche Gehaltsspanne an.

Wir danken dir für dein Feedback, da es uns hilft, unsere Prozesse noch klarer zu kommunizieren. Für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Lena Gaudeck

Noch nie zuvor so ein freundliches Bewerbungsgespräch (in Neukölln) gehabt. Dort hätte ich sehr gerne angefangen.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Mitarbeiterin für den Empfang und die Klientenorganisation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dazu kann ich natürlich nichts sagen, aber die beiden Einrichtungsleiter waren wirklich sehr freundlich und verbindlich, vielen Dank für diese tolle Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena GaudeckPersonalreferentin

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

Wir haben den Weg erst jetzt zu kununu gefunden und möchten, auch wenn deine Bewertung schon ein bisschen her ist, gerne darauf Antworten.
Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Wir möchten uns herzlich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben.
Guck gerne immer mal wieder auf unsere Stellenausschreibungen, vielleicht ist in Zukunft etwas für dich dabei.

Solltest du weitere Anmerkungen oder eventuell Fragen haben, wende dich gerne direkt jederzeit an uns.

Liebe Grüße
Lena

beim nächsten Mal?

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

klarer Ablauf, gut strukturiert, klare Auskünfte zu Erwartungen an / Benefit für Mitarbeiter_innen

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen -> Eigenwahrnehmung; individuelle Ziele in der Arbeit; Ausgleich zu Tätigkeit;
  • Anliegen bei der Bewerbung um genau die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena GaudeckPersonalreferentin

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

Wir haben den Weg erst jetzt zu kununu gefunden und möchten, auch wenn deine Bewertung schon ein bisschen her ist, gerne darauf Antworten.
Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Wir möchten uns herzlich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben.
Guck gerne immer mal wieder auf unsere Stellenausschreibungen, vielleicht ist in Zukunft etwas für dich dabei.

Solltest du weitere Anmerkungen oder eventuell Fragen haben, wende dich gerne direkt jederzeit an uns.

Liebe Grüße
Lena

offen genug, um entscheiden zu können

3,5
Bewerber/inHat sich 2011 in Berlin als Sozialarbeiter Suchtberatung und PSA/BEW beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche wurde offen genug geführt, um mit Erfahrung im Arbeitsfeld entscheiden zu können, ob man sich mit dem Arbeitgeber, der Arbeitsweise und der Vergütung identifizieren möchte.

Bewerbungsfragen

  • Belastbarkeit, Flexibilität wurden deutlich erfragt.
  • Besonderer Wert wurde in beiden Gesprächen auf die Darstellung bisheriger Erfahrungen gelegt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena GaudeckPersonalreferentin

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

Wir haben den Weg erst jetzt zu kununu gefunden und möchten, auch wenn deine Bewertung schon ein bisschen her ist, gerne darauf Antworten.
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Wir möchten uns herzlich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben.

Solltest du weitere Anmerkungen oder eventuell Fragen haben, wende dich gerne direkt jederzeit an uns.

Liebe Grüße
Lena

gutes Bewerbungsgespräch mit Abstrichen

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 in Berlin als Leitungsstelle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- zwei Personen
- Angebot an Getränken/Keksen
- Termintreue
- eine Gesprächspartnerin durchgehend ablehnend (Sitzposition, Kopfschütteln, Schulterzucken)
- Raum für Diskussionen gegeben
- Wertschätzung gegenüber dem Ausbildungshintergrund aber ich hatte den Eindruck, dass meinen Fähigkeiten/Erfahrungen nicht viel zugetraut wurde

Bewerbungsfragen

  • 3 Stärken/Schwächen
  • Umgang mit eigenem Alter und Leistungsdruck/Durchsetzungsfähigkeit (bei jüngeren)
  • Warum bei Vista beworben - Was hat Sie bei der Internetpräsenz am meisten interessiert
  • keine "freie Rede" am Anfang
  • grobe STruktur ist vorgegeben
  • Raum für eigene Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lena GaudeckPersonalreferentin

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

Wir haben den Weg erst jetzt zu kununu gefunden und möchten, auch wenn deine Bewertung schon ein bisschen her ist, gerne darauf Antworten.
Vielen Dank für dein Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Wir möchten uns herzlich bei dir bedanken, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns ein Feedback zu geben.

Solltest du weitere Anmerkungen oder eventuell Fragen haben, wende dich gerne direkt jederzeit an uns.

Liebe Grüße
Lena