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Visteon
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Höhen und Tiefen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Visteon in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

insgesamt ein fairer Arbeitgeber, mit guten und engagierten Leuten, die immer wieder den Spagat zwischen US-Mutter und hiesiger Mentalität hinbekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Abhängigkeit von der amerikanischen Mutter ist unübersehbar. Entscheidungen werden dort gefällt und reflektieren andere Denkmuster als in Deutschland.

Arbeitsatmosphäre

über die Jahrzehnte habe ich überwiegend positive Erfahrungen gemacht, es stechen einige heraus und wie in jedem großen Unternehmen gibt es die eine oder andere besondere Person

Image

in der Außenwirkung eher unscheinbar. Kaum jemand kennt die Produkte in den Autos. Eher unter Fachleuten bekannt.

Work-Life-Balance

wo es ging wurde bei uns immer Rücksicht darauf genommen.

Karriere/Weiterbildung

Standard, mit Luft nach oben. Weiterbildung über Onlinetools. Visteon ist keine Behörde, Eigenverantwortung war gefragt und wird honoriert, nicht jeder macht Karriere und braucht das aber auch nicht.

Gehalt/Benefits

immer pünktlich gezahlt, das Gehalt lag an der oberen Grenze. Boni, Verpflegungszuschuß, Jobrad, Weihnachtsgeld. HR hat da vieles möglich gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind ein Automobilzulieferer, nicht Greenpeace. Verantwortungsvoller Umgang wurde von allen Seiten gepflegt.

Kollegenzusammenhalt

mit einigen trifft man sich auch privat, andere hat man leider nie gesehen (die waren über die Welt verteilt). Man tickte schon sehr ähnlich und zog an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

man lachte auch mal über sich selber, ob jung oder alt gab es keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte sehr viele verschiedene Vorgesetzte, überwiegend gut, zugänglich, offen und kollegial.

Arbeitsbedingungen

was man brauchte war da oder wurde beschafft, die Atmosphäre war kein Luxus aber konnte sich durchaus sehen lassen.

Kommunikation

kann immer verbessert werden, wenn Informationen da waren, wurden die auch immer kommuniziert.

Gleichberechtigung

Immer respektvoll und kollegial

Interessante Aufgaben

der eigene Gestaltungsspielraum konnte aus einer langweiligen Aufgabe was machen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.