Leider sehr amerikanisch....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Gestaltungsfreiheit und internationales Umfeld. Ein hoher Anteil an Mitarbeitern in Deutschland ist stark motiviert. Die Führung informiert das Team meist direkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr amerikanischer Führungsstil. Man bekommt manchmal das Gefühl das Management hat keine Strategie. Projekte und Technologien mal super, mal Mist.
Verbesserungsvorschläge
Eine langfristige Strategie!
Arbeitsatmosphäre
Die Firma schliesst ständig irgendwelche Standorte oder entlässt Mitarbeiter. Man hat immer das Gefühl der nächste zu sein. Auch auf den Managementebenen kommt keine Ruhe rein. Kein Tag ohne HR Announcement dass mal wieder an einen anderen Manager berichtet wird.
Image
Dei motivierten Mitarbeiter werden leider viel zu oft durch langsame Prozesse ausgebremst. Ansonsten hat man viel Gestaltungsfreiheit und Verantwortung.
Work-Life-Balance
Meetings am Abend und am Wochenende. Ansonsten sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten vor Ort ist sehr kollegial und gut.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Homeoffice gibt es nur auf Anfrage. Andererseits werden auf Grund des internationalen Flairs auch mal Meetings in der Nacht oder am Wochenende angesetzt.
Kommunikation
Beinahe tägliche HR Announcements. Den Rest erfährt man aus den Investoren Nachrichten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind weniger interessant. Speziell die SW Themen wandern in der Automobilbranche ab in andere Firmen.