Vistex 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

very cooperative and nice colleagues that, unfortunately, never stay for long time

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

also small engagements are important if they are continuously coming in
amount of vacation will get reduced to legal level in Germany once you resign - so be aware

Verbesserungsvorschläge

eliminate favouritism
look at real challenges from executive team

Arbeitsatmosphäre

when it comes to blame the executive management is highly professional
praise will only come if you are useful for their own career

Image

not sure, talking to some customers it´s good, others say really bad...

Work-Life-Balance

since Homeoffice times, lots of meetings and work, less time for own life

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

salary is ok but expectation on invoiceability is crazy (almost fulltime needed to receive full bonus)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neutral

Kollegenzusammenhalt

very good

Umgang mit älteren Kollegen

no difference

Arbeitsbedingungen

neutral

Kommunikation

Communication takes place by being removed from meetings without prior information. If projects go wrong, first think is always blame own staff and remove them

Gleichberechtigung

no difference

Interessante Aufgaben

very diverse customers but projects always the same

Gut am Arbeitgeber finde ich

very intercltural
interesting customer names

Verbesserungsvorschläge

communication regularly and open
clear expectations and freedom for employees to work within given freedom box

Arbeitsatmosphäre

value and trust - would be nice

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

average

Kollegenzusammenhalt

depends on department

Umgang mit älteren Kollegen

no difference

Arbeitsbedingungen

remote or home office possible

Kommunikation

seldom and sliced

Gleichberechtigung

yes

Interessante Aufgaben

repetitive work

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität zu den Mitarbeitern und die Zukunftsperspektiven!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Öffentlichkeitsarbeit, damit das Image und der Bekanntheitsgrad verbessert wird!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Büro ist immer gut, man kommt gerne "heim"!

Image

Vistex hat erstaunlicherweise einen schlechteren Ruf als es angemessen wäre. Schuld sind einige Einträge aus früheren Zeiten in z.B. Glassdoor, die längst überholt sind, aber noch angezeigt werden. Es scheint man bewertet eher schlecht als gut. Ich fühle mich jedenfalls sehr wohl und aus Fehlern in der Vergangenheit wurde gelernt.

Work-Life-Balance

Es wird schon viel erwartet, aber durch flexible Arbeitszeiten ist man seines eigenen Glückes Schmied die richtige Balance zu finden!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Vistex zahlt ein ordentliches Gehalt und bietet einen sicheren Job mit Zukunftsperspektive! Zudem gibt es einige zusätzliche Benefits, wie Auslandskrankenversicherung, Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein US-amerikanisches Unternehmen ist das Umwelt- und Sozielbewusstsein durch den Einfluss der europäischen Mitarbeiter erstaunlich gut ausgeprägt! So gibt es eine von Vistex gesponsorte Universität in den USA und ein Krankenhaus in Indien. Vistex Endeavor ist eine vom Firmengründer initiierte Stiftung für soziale Zwecke.

Kollegenzusammenhalt

Obwohl viele Mitarbeiter in Projekten eingesetzt sind und somit nicht immer direkten Kontakt untereinander haben ist der Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft außerordentlich. Auch im Büro findet man immer ein offenes Ohr und die Unterstützung, die man braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben ein recht junges, dynamisches Team aber der Umgang ist von Respekt geprägt, was sich auch im Umgang mit älteren Kollegen zeigt bzw. zeigen würde!

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich und von Personen abhängig. Generell fördern die Vorgesetzten aber ihre Mitarbeiter und richten Tätigkeitsfelder (sofern möglich) nach Interessen und Stärken aus. Dem Mitarbeiter wird stets Rückendeckung und Unterstützung angetragen.

Arbeitsbedingungen

Ob im HomeOffice oder in der Niederlassung, was gebraucht wird, wird zur Verfügung gestellt!

Kommunikation

Leichtes Verbesserungspotential auf Seite des Top Managements, aber auch hieran wird gearbeitet. Auf mittlerer Management- und Arbeitsebene herrscht in guter Austausch!

Gleichberechtigung

Frauen sind fester Bestandteil des Teams auf allen Ebenen!

Interessante Aufgaben

Ein breites Kundenspektrum verspricht immer wieder neue Herausforderungen, die Weiterentwicklung der eigenen Software erschließt neue Tätigkeitsfelder. Es ist immer was los, wird nie langweilig!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemein Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal das miteinander (ist in einzelnen Fällen eher ein Gegeneinander oder ausspielen).
Gehaltsvorstellung

Verbesserungsvorschläge

Gehalt in einigen Abteilungen überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war im Allgemeinen gut. In den Abteilungen ist es jedoch nicht immer so.

Image

Das Image scheint wohl nicht schlecht zu sein

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit war es flexibel gestaltet. Auch früher gehen war kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt war -in meiner Abteilung- unterirdisch im Bezug auf die Qualifikation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch mit viel Papier gearbeitet, dennoch wird geschaut dass man auf unnötiges ausdrucken verzichtet. Vistex ist bewusst, dass die Umstellung auf digital die nächsten Jahre kommt und wenn es soweit ist, wird sich das Unternehmen auch umstellen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war das wenig der Fall. Da war es eher eine Ellbogen-Gesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Da war kein Unterschied zu merken.

Vorgesetztenverhalten

War ok bis gut. Kommt immer darauf an,ob man dich mit dem Vorgesetzen versteht. Allgemein war es jedoch ok.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz.

Kommunikation

Kommunikation ist gut, das habe ich schon viel schlechter erlebt. Besser geht aber auch immer.

Gleichberechtigung

Im Allgemeinen war Gleichberechtigung da, kommt aber auch auf das Verhältnis zum Vorgesetzten an. Nicht jedem Mitarbeiter steht die gleiche Arbeitsbedingungen zu (z.b. homeoffice),allerdings ist das ein Abteilungsproblem.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Athmosphäre, die Teamevents, das internationale Flair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Stau durch die SAP, die endlich langsam verschwindenden alten Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Dranbleiben an den bekannten Baustellen und kontinuierlich steigern.

Arbeitsatmosphäre

Alles in Allem machte es mir Freude hier zu arbeiten. Sicher hat man auch mal stressige Zeiten, aber grundsätzlich stimmt die Athmosphäre.

Image

Grundsätzlich ok, aber Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird gut gezahlt, aber es gibt auch noch Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat mal einen schlechten Tag, auch Chefs - schön wäre es wenn man das nicht gleich merken würde.

Kommunikation

Leider hakt es wie bei jeder anderen großen Firma mit so vielen Mitarbeitern und Auswärtstätigen gelegentlich am Informationsfluss. Es wird aber keinem ein Strick daraus gedreht und auch kontinuierlich daran gearbeitet dies zu verbessern.

Gleichberechtigung

mwd - alles okay

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter interner Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Prozesse die noch optimiert werden können

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist freundlich und man begegnet sich auf Augenhöhe in einem internationalen Team

Work-Life-Balance

ist schon gut, kann noch besser werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sind wir ehrlich. Es geht immer mehr und besser. Nur irgendwo muss man auch mal Realist sein und Vistex macht einiges für die Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es stehen immer wieder Gemeinnützige Projekte auf der Uhr

Kollegenzusammenhalt

es wird immer mal etwas auch außerhalb der Arbeit organisiert wer Zeit und Lust hat kommt dazu und wer nicht, der dann nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr und möchten auch Kritik hören.

Arbeitsbedingungen

Ja die sind top.

Kommunikation

man hat immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Internationales Team

Interessante Aufgaben

immer mal was neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Support, training and internal department people (placed in Walldorf) was good

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I worked in Vistex for 9 months. Both during the job interviews and right after the recruitment I got many promises such as very good atmosphere within the Italian group, many Italian projects, interesting career prospects….none of that!! So I decided to leave this company.

Verbesserungsvorschläge

it is necessary to replace the management and some worker of the italian subsidiary

Arbeitsatmosphäre

Terrible within italian team

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Terrible within italian team

Vorgesetztenverhalten

The management of italian subsidiary is not appropriate

Arbeitsbedingungen

I write about italian team: terrible!

Kommunikation

Terrible within italian team

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen und die Tatsache, dass die Firma mal anders und besser war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Transparenz und Kommunikation
Richtung allein durch USA vorgegeben ohne weiteren Kontext. Man hat Gefühl, deutscher Ableger hätte nur wenig Bedeutung für das Unternehmen.
Die Firma war mal anders und besser.
Geld wird anscheinend nur ungern intern investiert zum Beispiel für Events, Gehälter, Ausstattung oder so

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Beteiligung an Vorgängen.
Echte Unternehmenskultur wieder aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Kein schönes Arbeitsklima mehr, viele Mitarbeiter sind gegangen.

Image

Eskalationen in Projekten erzeugen schlechtes Image im Markt. Probleme mit SAP haben ebenfalls negative Auswirkungen auf Image. Viele gehen oder sind schon gegangen aus diesem Grund

Work-Life-Balance

Oft viel zu tun, aber wenn Urlaub sich dadurch aufstaut dann gibt's sofort Stress.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine klaren Ziele, wenig variable Vergütung. Gehaltssteigerungen werden generell alle durch den Firmenchef in US entschieden und nicht durch direkten Vorgesetzten auch wenn der Besitzer die Leistungen gar nicht direkt bewerten kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein wirklicher Einsatz. Ab und zu wird zu freiwilliger Arbeit an sozialen Projekten aufgerufen. Aber Engagement der Firma auf ein minimum beschränkt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett doch jeder arbeitet mehr und mehr nur für sich

Vorgesetztenverhalten

Management nicht vertrauensvoll. Trotz vieler Abgänge wird weitergemacht wie bisher.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro aber inzwischen sehr leer.

Kommunikation

Sehr wenig offene Kommunikation von Management wo es lang gehen soll oder generelle Erklärung der Strategie

Gleichberechtigung

nicht wirklich

Interessante Aufgaben

Wenig Einfluss oder Gestaltungsmöglichkeit. Das meiste von US Zentrale vorgegeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

internationales Umfeld. Kunden aus verschiedenen Branchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklare Zukunft. Keine Kommunikation. Schlechtes Leadership.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr einbinden und wertschätzen, besonders in Richtung Firmenzentrale.
Klare Kommunikation der Firmenziele und Firmenstrategie statt Hinhaltetaktik.

Arbeitsatmosphäre

nicht mehr das was es war als ich angefangen habe

Image

Wegen unklarer Strategie und mangelnder Kommunikation vom Management verlassen viele Mitarbeiter das Unternehmen. Schlechtes Image bei wichtigem Partner SAP.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Benefits wurde immer weiter heruntergefahren

Kollegenzusammenhalt

kein wirklicher Zusammenhalt mehr. Jeder auf sich gestellt. Viele verlassen das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Information zu Strategie oder Ausrichtung werden nicht mit Mitarbeitern geteilt.

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro aber zu groß. Viele Räume leer.

Kommunikation

Geschäftsentwicklung und Entscheidungen in Chicago gebündelt. Wenig kommt in Niederlassung an. Globale All-Hands Calls sind eher Durchhalteparolen

Interessante Aufgaben

Durch Mangel an Mitarbeitern viel zu viele Aufgaben, auch solche, die nicht zum Geschäftserfolg beitragen. Keine wirkliche Strategie vom Management