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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Falschangaben in Stellenanzeige, Mitschnitt des Gespräches ohne Zustimmung, Katastrophe

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Closer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- bitte überlegt euch vorab, wie das Gespräch strukturiert sein soll
- bei AI-Mitschnitte des Gespräches muss vorab das Einverständnis des Gegenübers eingeholt werden
- gebt in der Stellenanzeige nicht das 7,5 (!) -fache des Gehaltes an, das ihr als Grundgehalt wirklich zahlen wollt.

Bewerbungsfragen

  • Habe ich schon mal im Setter/Closer Prinzip gearbeitet?
  • Was mache ich im aktuellen Job?
  • Warum will ich wechseln?
  • Vorab eine Sprachnachricht via WhatsApp schicken, in der ich meine Erfahrung zusammenfasse. Hätte den Prozess hier schon beenden sollen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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3 Wochen ohne Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Sales Development Representative beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungen antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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