Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei visusolution die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Themen werden nicht kommuniziert. Angebliche Regeln den Mittarbeitern nicht vermittelt
Muss auch, sonst hält man das keine Woche aus
Geht, aber doch wenig flexibel gerade was Servicezeiten bis 17Uhr betrifft
Muss man sich warm anziehen, hier wird mit Vorwürfen und Druck gearbeitet
Man bekommt mit der Zeit Aufgaben die man eigentlich nicht machen will und die am Anfang nicht zur Diskussion standen
Mehr Arbeit als Sphäre. Spannungen mit den CEOs sorgen oft für zusätzliche Anspannung