6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Innovationsbereitschaft, die langfristige Unternehmensvision und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens als Trainer oder Filialleiter mitzuwirken. Neben dieser Entwicklung als Belohnung, gibt es on top jährlich hohe Gehaltsboni bei Zielerreichung.
Moderne Trainingsgeräte und digitale Prozesse schaffen gute Voraussetzungen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
Das Ich freie Hand habe im meinen Beruf