Streng geführtes Unternehmen mit wenig Raum für andere Meinungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ersetzt und ersetzt und ersetzt, oder auch nicht. Eine hohe Fluktuation verhindert eine Verinnerlichung von Prozessen, darunter leidet die Qualität des Unternehmens!
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Mitarbeitern überdenken und deren Leistungen mehr würdigen - auch finanziell.
Arbeitsatmosphäre
sehr viel Kontrolle, in meinen Augen zu viel.
Kommunikation
Sehr viel Mailverkehr, zu jedem noch so kleinen Punkt.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - viele haben nur den eigenen Vorteil im Kopf.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten! Lange Arbeitstage, auch Freitags, machen eine optimale Work-Life-Balance schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Alleinherrscherkultur
Interessante Aufgaben
Gute Ideen, viel Potential - Umsetzungen teils fragwürdig.
Umgang mit älteren Kollegen
wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
z.T. sind manche Büros nicht klimatisiert oder beheizt.
Gehalt/Sozialleistungen
z.T. niedriges Lohnniveau, aber immer pünktlich.
Image
Das Image leidet an der hohen Fluktuation und der damit verbundenen Unzufriedenheit unter einigen Mitarbeitern. Schwierig noch jemanden zu finden mit einer positiven Meinung über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Für Ja-Sager ohne eigene Meinung oder Strahlkraft geht es einfacher nach oben.