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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfreundliches, unangemessenes Bewerbungsgespräch

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 als Duales Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor der Einladung zum Vorstellungsgespräch die Gegebenheiten berücksichtigen. Zum Beispiel Anfahrt

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen
  • Was ich aktuell, nach Beendigung der Schule mache.
  • Beruf meiner Eltern
  • Weitere Bewerbungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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