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VitaMed 
GmbH
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine Angestelltenbewertung für Vitamed in Heusenstamm

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit Firmengründung Angestellter, und habe nie einen Grund gesehen mich über Kollegen oder Chefs zu beschweren. Wer teamfähig ist und motiviert findet hier einen prima Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Pflege mit Herz

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr achtsame, wertschätzende Pflege, welche dem höchsten Standard entspricht.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in der Tagespflege Egelstr. ist nahezu fämiliär, auf Augenhöhe, sehr wertschätzend und respektvoll.

Image

Jeder Mitarbeiter steht hinter dem Betrieb und die Aussagen passen zum Image.

Work-Life-Balance

Großer Pluspunkt. Die Einrichtungsleitung achtet sehr auf ausgeglichene Mitarbeiter und findet immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Motivierten Mitarbeitern wird viel ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Mehr Geld könnte es natürlich immer geben, aber es wird deutlich über Mindestlohn gezahlt. Lohnzahlung ist immer überpünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Hand in Hand ist hier absolut gegeben und jeder Mitarbeiter hat ein Auge auf seine Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier bekommt jeder unabhängig vom Alter eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Zu gut um es zu beschreiben. Vorbildlich, so sollte es überall funktionieren.

Arbeitsbedingungen

Mangelfrei

Kommunikation

Probleme, Wünsche oder Anregungen sind gern gehört und werden in monatlichen Teamsitzung besprochen.

Gleichberechtigung

Darauf wird großen Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Da man Einfluss auf die Arbeitsabläufe mit besprechen und umsetzen kann, wird es nie langweilig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Einzelne Häuser okay, Geschäftsführung sehr schwierig.

2,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VitaMed durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden VitaMed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VitaMed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.