Vitapilio 

Schramberg

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Jeder kontrolliert jeden, wenn Fehler entdeckt werden, wird es über Chef/Verwaltung angesprochen.

Image

eher negativ

Work-Life-Balance

nicht existent. Chef arbeitet 18h am Tag und verlangt von seinen Mitarbeitern die Gleiche Einstellung.

Karriere/Weiterbildung

Pflicht Inhouse Fortbildungen die keiner braucht, Fortbildungen die außerhalb stattfinden werden nicht zuverlässig bezahlt oder übernommen.

Gehalt/Benefits

undurchsichtige Provisionsbasis. Keiner weiß genau wann er wieviel bekommt. Lohn kommt prinzipiell immer erst ab em 6./7. des Monats

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aluhut durch und durch

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen untereinander halten zusammen, fallen sich aber untereinander (v.a. auch die einzelnen Standorte) in den Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht weil niemand lange da bleibt. Ältere sind meist nur auf Teilzeit und arbeiten bewusst komplett am Chef vorbei

Vorgesetztenverhalten

kein Kommentar.

Arbeitsbedingungen

"Du arbeitest wann und was ich sage"

Kommunikation

Gleichberechtigung

Männer>Frauen

Interessante Aufgaben

Die Patienten anlügen um den Verzug vom Chef zu rechtfertigen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Langjährige und bevorzugte Mitarbeiter spionieren Kollegen spionieren die Anderen für den Chef aus.
Angespannte Situation.

Image

Wartezeiten von 4-5 Stunden sind beim Chef standart. Gewinnorientierte Behandlungen.

Karriere/Weiterbildung

Die Fortbildung für Physiotherapeuten und Trainingstherapeuten wird befürwortet und unterstützt, allerdings sind harte Bedingungen daran geknüpft.

Gehalt/Benefits

Das Einstiegsgehalt ist in Ordnung. Danach ist keine Verhandlung gewünscht. Keine Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Die entstandenen Gruppen versuchen zusammen zu halten, was nicht einfach ist.

Vorgesetztenverhalten

Anliegen des Personals werden ignoriert und Gespräche häufig verschoben. Versprechungen werden nicht eingehalten. Der Umgangston ist zeitweise herablassend.

Arbeitsbedingungen

Auf den ersten Blick wirkt der Neubau zwar modern, aber die Terminierung und Abrechnung läuft handschriftlich ab. Die Terminkalender werden mit Buntstiften in Rubriken eingeteilt, OBWOHL in dem System ein Terminkalender integriert ist.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Das Stammpersonal, wird deutlich bevorzugt.

Interessante Aufgaben

In der Verwaltung darf man den langjährigen Mitarbeitern nur zuarbeiten. Änderungen sind nicht gewünscht und werden nicht toleriert.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist das Arbeitsklima grüppchenweise gut. Chef-Mitarbeiter-Verhältnis ist aber oft sehr sehr angespannt

Image

Die Therapie hat ein gutes Image. Jedoch wird die chaotische Arbeitsweise und die Verlässlichkeit bei der Termineinhaltung sehr bemängelt

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten für die Physiotherapeuten

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt ist gut. Nachverhandlungen schwierig. Sozialleistungen gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem auf Nachhaltigkeit wird geachtet

Kollegenzusammenhalt

Vorwiegend junge Mitarbeiter. Trotz Grüppchenbildung, guter Umgang. Wenig gemeinsame Aktivitäten

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht gut. Kein gutes Vorbild. An Absprachen wird sich nicht gehalten. Gehaltsverhandlungen, Mitarbeitergespräche werden hinausgezögert. Ungleiche Behandlung. Sehr umsatzgetrieben.

Arbeitsbedingungen

Grosses Minus: Im Zeitalter der Digitalisierung noch nicht angekommen. Die Arbeitsräume für die Behandlungen sind ausreichend ausgestattet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wenn man in diesem Bereich als Physiotherapeut arbeiten möchte, sind die Aufgaben gut und herausfordernd. Grosses Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten