Bei dem derzeitigen Führungschaos und dem Fehlen eines Managements gibt es keine Chance auf Entwicklung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Haltung des Head of international Sales der Muttergesellschaft SORHEA France war richtig und menschlich. Aber er ist selbst mit der Situation bei der SORHEA GmbH überfordert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management = 0
Strategisches Denken = 0
Verbesserungsvorschläge
Die SORHEA GmbH braucht eine grundlegende Umstrukturierung, um Erfolge zu erzielen und ein guter Arbeitgeber zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Eine ständige Anspannung, die unter anderem auf den Mangel an erwirtschafteten Umsätzen zurückzuführen ist.
Work-Life-Balance
Trotz mehrerer Reiseaktivitäten ist es möglich, am Wochenende Zeit für Familie und Freunde zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Bei Mobbing (angestiftet durch den DACH MANAGER) gibt es keinen Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Belästigung, Unaufrichtigkeit, Arroganz und Intoleranz sind die Schlagworte.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert, sondern befohlen. Niemand hat so viel Ahnung wie der DACH-Region MANAGER (ehemaliger Kaufhausdetektiv, bei allem Respekt für diesen Beruf).
Gehalt/Benefits
Wenn die Projekte hinter Deinem Rücken involviert sind, damit der Manager Deine Provision erhält, solltest Du mit dem minimalen Festgehalt auskommen können.
Gleichberechtigung
Hast Du einfach eine andere politische Meinung als MainStream, und Du wirst abgestempelt.
Mitarbeiter wurden aufgrund ihrer religiösen Überzeugungen vom Einstellungsverfahren ausgeschlossen (Im Jahr 2023, in einem freien und demokratischen Land, ist eine solche Haltung einfach nur verrückt).