2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine lehrreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft in Mügeln absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es toll wenn azubis prämien bekommen für z.B. bestandene Prüfungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karrierechancen
Nach der Ausbildung habe ich übernahmechancen
Arbeitszeiten
Sind gut, für Leute die auf öpnv angewiesen sind findet man immer Lösungen
Ausbildungsvergütung
Könnte besser sein ist aber gut
Die Ausbilder
Super freundlich und sehr zuvorkommend
Spaßfaktor
Tolle Mitarbeiter und super Bewohner
Aufgaben/Tätigkeiten
Oftmals das gleiche jedoch sehr fordernd
Variation
Nicht ganz so viel Abwechslung
Respekt
Jeder ist respektvoll miteinander
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Im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mügeln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vitaris oschatz durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden vitaris oschatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vitaris oschatz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.