Gemeinsame Arbeit am gemeinsamen Ziel
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein klares Unternehmensziel, ein Produkt und jede:r weiß, was man dazu beiträgt. Einige Kolleg:innen treffen sich oft auch privat, man kann sich anschließen, muss es aber auch nicht. Einmal jährlich gibt es eine gemeinsame Workation, Firmenevents finden mehrmals im Jahr statt.
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Es macht Freude, sich mit dem Unternehmen auch außerhalb des Arbeitsumfelds zu identifizieren und als Teil davon zu „outen“.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung aber natürlich StartUp: es gibt immer einen Berg Arbeit. Aber auch sehr viel Flexibilität daher gut, man weiß ja worauf man sich einlässt und der Spaß und die Freiheit gleichen es aus.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, viel Verantwortung, steile Lernkurve, Möglichkeiten der Weiterbildung auf Kosten des Unternehmens, was will man mehr?
Gehalt/Benefits
Klar verdient man weniger als im Konzern, im Vergleich zu anderen Startups der Größe aber überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit halt möglich, nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Kann nichts schlechtes sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur Leute in den 20ern und 30ern, daher kann man dazu nichts sagen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, immer bemüht, einen Konsens für alle zu finden wenn es möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Apple only, Offenes Großraumbüro und HomeOffice-Möglichkeiten
Kommunikation
Klassische Baustelle. Viel reagieren, viele motivierte Leute, da muss man hinterher sein um auf den aktuellen Stand zu bleiben. Einige praktische Tools helfen hierbei aber natürlich.
Interessante Aufgaben
Mega. Jede Woche ist anders, jeder Monat ist anders, jedes Quartal ist anders. Zeit vergeht anders in einem Startup und man lernt durch die Eigenverantwortlichkeit so schnell so viel.