25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir haben viele Aktionen, die während der Arbeitszeit stattfinden. Der Zusammenhalt ist wirklich gut und ich habe mich immer wohl an meinem Arbeitsplatz gefühlt.
Eher unbekannt
Die flexiblen Arbeitszeiten sind der Hammer.
Manchmal ist der Flurfunk schneller als offizielle Meldungen, aber man ist immer informiert ;-)
Arbeitszeiten
Ungleichbehandlung, fehlende Motivation, mangelnde Kommunikation
Es fehlt an Gleichberechtigung. Am Interesse an der Stimmung der Mitarbeiter sollte sehr stark gearbeitet werden.
Weiterbildungen werden bezahlt
Verhandlungssache
Kommt darauf an, an wen man gerät.
Als normaler Angestellter erfährt man kaum etwas. Selbst die Kommunikation in den verschiedenen Abteilungen fällt unterschiedlich aus.
Sehr starke Gehaltsunterschiede bei gleicher Arbeit. Gehaltserhöhung auch bei Mehrarbeit fast unmöglich.
Kommt auf die Abteilung an, in der man landet.
???????
Eigentlich alles….. jeder andere Arbeitsplatz in einen Unternehmen ist besser!
Dem Unternehmen kann nicht geholfen werden
- kein Teamwork
- veraltete Strukturen
- kein Respekt
- wenig Vertrauen
- Wertschätzung ist nicht vorhanden
- jeder ist ziemlich selbstbestimmt
- Gleitzeit
- stets hoher Krankenstand
Personalentwicklung ist nicht vorhanden
Unzeitgemäße Gehaltsvorstellung, weshalb viele langjährige Kollegen das Unternehmen verlassen haben.
Kollegen halten zum Teil zusammen, jedoch wird auch viel über die Kollegen getratscht und Gerüchte hinter dem Rücken ausgetauscht.
- Vorgesetzte aufgrund Ihres Fachwissen
- haben in der Regel keinen Plan über Ihre Bereiche
- sind keine Vorbilder
Keine Innovationen, Büros zum Teil in einen erbärmlichen Zustand
- Ergebnisse werden nicht kommuniziert
- Oberflächliche Kommunikation der Ziele und Erwartungen
- eigentlich keine Kommunikation zum Unternehmen
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort!
Jede Verwaltung bietet spannendere Aufgaben
Sehr interessantes Berufsfeld. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Trotz sehr guter Leistungen, sehr positiver Bewertung der Arbeit und dem Versprechen nach dem Projekt fest in das Unternehmen übernommen zu werden ist eben diese Übernahme nicht erfolgt. Warum also falsche Hoffnungen und Versprechungen gemacht?
Besser auf Kollegenzusammenhalt achten. Mal eine Weihnachtsfeier o.ä. ist nicht alles.
Angenehme Büroaufteilung.
Wechselhaft, wie die Mitarbeiter gestimmt sind so fällt auch der Zuspruch zur Firma aus.
Für Zeitarbeiter nicht gegeben.
Durchschnittlich.
Eher schlecht als recht. Hinter dem Rücken wird viel über andere Kollegen geredet. Man sollte aufpassen wem man was erzählt.
Manchmal ziemlich von oben herab. Andere wiederum gut bemüht Probleme zu bewältigen.
Tolles Team, moderne Arbeitsplätze, gute Erreichbarkeit, viele Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten, geringe betriebliche Einwände bei Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
könnte in manchen Bereichen besser laufen
bestimmt verbesserungswürdig..... wer ist schon perfekt?
freundliche, offene Kultur
vielfältige Aufgaben
besonders gut ist das Arbeitsklima
sehr gutes Arbeitsklima, beste Entwicklungsmöglichkeiten
-
Die Beschäftigten schaffen sich ein sehr gutes Arbeitsklima
Die Schaffung und Erhaltung eines guten Arbeitsklimas wird nicht immer durch Vorgesetzte im ausreichenden Maße gefördert
Austausch mit der Basis forcieren
So verdient kununu Geld.