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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score13 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • KantineKantine
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • RabatteRabatte
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, jeder kann sich einbringen, flexible Arbeitszeiten und jede Menge Benefits
Bewertung lesen
Das Team ist nett, die Büros sind modern und die Arbeitszeiten sind flexibel.
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- flexible Arbeitszeiten
- Teamleiter hatten stets ein offenes Ohr
- interessante Aufgaben
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Sehr interessantes Berufsfeld. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
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sehr gutes Arbeitsklima, beste Entwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich alles….. jeder andere Arbeitsplatz in einen Unternehmen ist besser!
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Trotz sehr guter Leistungen, sehr positiver Bewertung der Arbeit und dem Versprechen nach dem Projekt fest in das Unternehmen übernommen zu werden ist eben diese Übernahme nicht erfolgt. Warum also falsche Hoffnungen und Versprechungen gemacht?
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- Herablassende Behandlung der Mitarbeiter
- Unfaire Behandlung innerhalb des Betriebs
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Die Schaffung und Erhaltung eines guten Arbeitsklimas wird nicht immer durch Vorgesetzte im ausreichenden Maße gefördert
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn besondere Leistungen gegenüber den anderen nicht so fleißigen Kollegen Anerkennung finden würde und wenn es Maßnahmen gegen Blaumacher gebe.
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Dem Unternehmen kann nicht geholfen werden
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Mehr Gleichberechtigung und Angebote zu Weiterbildungsmaßnahmen auch für die Kollegen wären schon zum Vorteil. Nicht nur die Fachbereichsleitung oder Teamleiter sollten dazulernen, sondern auch die Kollegen sollten die Chance haben sich neues fundiertes Wissen anzueignen.
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Besser auf Kollegenzusammenhalt achten. Mal eine Weihnachtsfeier o.ä. ist nicht alles.
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Austausch mit der Basis forcieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitaserv ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Personalentwicklung ist nicht vorhanden
1
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Keine Chancen sich innerhalb der Firma weiterzubilden.
2
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Für Zeitarbeiter nicht gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen