Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vitaserv die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
alle sind lieb zueinander und reden offen
wie gesagt, alle freundlich und offen
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und gehen offen und freundlich auf einen zu
man bildet sich selbst weiter, übernimmt sehr sinnvolle Aufgaben
Mobbing ist Alltag. Jedoch ignoriert der Teamleiter dies und hält es klein. Jeden Tag Druck von oben wenn Zahlen nicht geschafft werden.
Gleitzeit, 30 Urlaubstage, keine Wochenenden, Spätschichten gehen bis spätesten 18 Uhr (höchstens 2 Tage im Monat)