Es ist eine Firma mit flachen Hierarchiebenen und schnellen Entscheidungswegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die normale Umgangston der Firma ist sehr höflich und die persönlichen Belange der Techniker werden stets beachtet. Die
Verbesserungsvorschläge
Ein paar mehr Meetings für Abstimmungen innhalb der Firma wären wünschenswert.
Weiterhin wäre es besser, wenn die Weiterbildungen der Mitarbeiter nochmals erweitert werden, da die Technisierung der Geräte immer komplexer wird.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenige Vorgaben von der Geschäftsführung, hier kann man sich den Tagesablauf gut selbst gestalten, um die Vorgaben erfüllen zu können.
Work-Life-Balance
Wir Techniker helfen uns gern gegenseitig aus, damit der Urlaub des einzelnen genommen werden kann und die normale Arbeit nicht durch das Fehl des einzelnen untereinander aus, so und bei Fragestellungen an die Geschäftsführung wird ebenfalls alles im Rahmen der Machbarkeit ausgeschöpft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann mit der Geschäftsführung ausgehandelt werden
Kollegenzusammenhalt
Über die letzten Jahre sind wir immer mehr zusammen gewachsen. Es wird nichts hinter dem Berg gehalten und klare Worte gesprochen. Dabei wird aber die Menschlichkeit nie verletzt.
Umgang mit älteren Kollegen
wie oben schon erwähnt gibt es keine Unterschiede unter uns Technikern.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn die Geschäftsführung viele Termine zu bewältigen hat, wird trotzdem der Einzelne nicht vergessen. Etwaige Probleme werden schnell aufgegriffen und bearbeitet. Belobigungen ebenfalls gern an den Betreffenden verteilt.
Arbeitsbedingungen
DAs Werkzeug ist auf einen sehr guten Stand und die Prüfmittel auf Stand der Technik
Kommunikation
Etwaige Fragestellungen werden via Email, Telefon, Chat schnell aufgegriffen und von einem Techniker unseres Hauses der das Problem beantworten kann, schnell geklärt.
Gleichberechtigung
Derzeit sind noch wenige Frauen in der Firma, dies liegt aber weniger am Unternehmen sondern an dem Berufszweig. Sowohl die Geschäftsführung als auch wir als Techniker behandeln uns alle untereinander gleich.
Interessante Aufgaben
Ein Tag gleicht kaum dem anderen, so wird es selten langweilig. Wie weiter oben schon erwähnt gestaltet man sich den Tag selbst, dies kann Fluch oder Segen sein, da ein gewisses Maß an selbstdisziplin als Arbeitsgrundlage von Nöten ist. Sehr selten muss die Geschäftsführung in die Tagesablaufe eingreifen.