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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das gute Miteinander auf allen Ebenen
Bewertung lesen
Die Flexibilität inerhalb der Firma, der gute Umgang mit den Projektleiter und dem Geschäftsführer sowie die gute Ausstattung an Werkzeugen, Prüfmitteln und des Autos.
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Flache Hierarchie, Geschäftsleitung ist immer erreichbar und jedes Problem kann offen angesprochen werden. Abwechslungsreiche eigenständige Tätigkeit
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Die normale Umgangston der Firma ist sehr höflich und die persönlichen Belange der Techniker werden stets beachtet. Die
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selbstständiges abwechlungsreiches und selbstüberwachtes arbeiten, firmenwagen,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fehlende Kommunikation
Bewertung lesen
Keine negativen Punkte aber wer was finden will der findet immer etwas.
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Wenig Urlaub, viel Wochenstunden, Arbeitspensum ohne regelmäßige Überstunden nicht erreichbar. Geleistete Überstunden werden erst auf mehrfaches drängen abgebummelt, oder einfach nur vertröstet.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Meetings für Abstimmungen innhalb der Firma wären wünschenswert.
Weiterhin wäre es besser, wenn die Weiterbildungen der Mitarbeiter nochmals erweitert werden, da die Technisierung der Geräte immer komplexer wird.
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Die Thematiken, die als "negativ" befunden wurden, werden erarbeitet, von daher kann ich derzeit nichts negatives benennen.
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Verbesserung der Work-Live Balance. Nachholungsbedarf in Personalführung, Projektplanung, Projektkalkulation.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Vi.tech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr ausgeprägter Teamgeist
5
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Einfach super zuempfehlen
5
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Über die letzten Jahre sind wir immer mehr zusammen gewachsen. Es wird nichts hinter dem Berg gehalten und klare Worte gesprochen. Dabei wird aber die Menschlichkeit nie verletzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vi.tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Vi.tech besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vi.tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vi.tech als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vi.tech
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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