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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

TOP!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das gute Miteinander auf allen Ebenen

Arbeitsatmosphäre

sehr freundlich und familiär

Kollegenzusammenhalt

sehr ausgeprägter Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

fair und transparent

Kommunikation

schnelle und direkte Kommunikation

Interessante Aufgaben

hohe Vielfalt, nie langweilig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gute, super Arbeiter freundliche umgebung, zeitflexible Arbeitszeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Einfach super zuempfehlen

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, offen, vertrauensvoll

Kommunikation

Freundliche und coole Mitarbeiter kommunikation

Interessante Aufgaben

Selbst planen، verantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist eine Firma mit flachen Hierarchiebenen und schnellen Entscheidungswegen.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die normale Umgangston der Firma ist sehr höflich und die persönlichen Belange der Techniker werden stets beachtet. Die

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Meetings für Abstimmungen innhalb der Firma wären wünschenswert.
Weiterhin wäre es besser, wenn die Weiterbildungen der Mitarbeiter nochmals erweitert werden, da die Technisierung der Geräte immer komplexer wird.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt wenige Vorgaben von der Geschäftsführung, hier kann man sich den Tagesablauf gut selbst gestalten, um die Vorgaben erfüllen zu können.

Work-Life-Balance

Wir Techniker helfen uns gern gegenseitig aus, damit der Urlaub des einzelnen genommen werden kann und die normale Arbeit nicht durch das Fehl des einzelnen untereinander aus, so und bei Fragestellungen an die Geschäftsführung wird ebenfalls alles im Rahmen der Machbarkeit ausgeschöpft.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kann mit der Geschäftsführung ausgehandelt werden

Kollegenzusammenhalt

Über die letzten Jahre sind wir immer mehr zusammen gewachsen. Es wird nichts hinter dem Berg gehalten und klare Worte gesprochen. Dabei wird aber die Menschlichkeit nie verletzt.

Umgang mit älteren Kollegen

wie oben schon erwähnt gibt es keine Unterschiede unter uns Technikern.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn die Geschäftsführung viele Termine zu bewältigen hat, wird trotzdem der Einzelne nicht vergessen. Etwaige Probleme werden schnell aufgegriffen und bearbeitet. Belobigungen ebenfalls gern an den Betreffenden verteilt.

Arbeitsbedingungen

DAs Werkzeug ist auf einen sehr guten Stand und die Prüfmittel auf Stand der Technik

Kommunikation

Etwaige Fragestellungen werden via Email, Telefon, Chat schnell aufgegriffen und von einem Techniker unseres Hauses der das Problem beantworten kann, schnell geklärt.

Gleichberechtigung

Derzeit sind noch wenige Frauen in der Firma, dies liegt aber weniger am Unternehmen sondern an dem Berufszweig. Sowohl die Geschäftsführung als auch wir als Techniker behandeln uns alle untereinander gleich.

Interessante Aufgaben

Ein Tag gleicht kaum dem anderen, so wird es selten langweilig. Wie weiter oben schon erwähnt gestaltet man sich den Tag selbst, dies kann Fluch oder Segen sein, da ein gewisses Maß an selbstdisziplin als Arbeitsgrundlage von Nöten ist. Sehr selten muss die Geschäftsführung in die Tagesablaufe eingreifen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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