VITES 

GmbH

Bewertung

Auf welche Art von „Entscheidungen“ bezieht sich der Autor?
Mitarbeiter werden und wurden schon immer im Rahmen ihrer Verantwortlichkeiten gehört und in Entscheidungen einbezogen. Die Entwickler treffen täglich technische Entscheidungen, die den Entwicklungsprozess und die Qualität des Produkts beeinflussen. Diese Entscheidungen treffen sie eigenständig und tragen dafür die Verantwortung. Die Entwicklungsleitung überträgt Aufgaben an die Entwickler im Vertrauen, dass diese die ihnen übertragenen Aufgaben nach besten Wissen und Gewissen, im Sinne des Unternehmens und in der vereinbarten Frist erledigen. Dazu gehört das Feedback an das Management bzgl. des Fortschritts und der Zielerreichung.
Für Entscheidungen auf Systemebene gibt es bei VITES das „System-Engineering-Board“, in dem die Systemingenieure, einige Senior-Entwicklungsingenieure, die Entwicklungsleitung und die GF vertreten sind. Von diesem Gremium werden einvernehmlich die Entwicklungsentscheidungen getroffen und mit der Produkt-Strategie abgeglichen. Jeder Mitarbeiter hat die Chance, in das „System-Engineering-Board“ aufgenommen zu werden, sofern er sich mit seinem Know-how dafür qualifiziert.
Wir kommunizieren stets klar, offen und transparent, soweit es die gebotene Vertraulichkeit zulässt. Alle Informationen, die für die tägliche Arbeit und das kollegiale Miteinander notwendig sind, werden proaktiv kommuniziert. Themen, die die Entwicklung betreffen, werden vom Leiter der Entwicklung kommuniziert, strategische Themen und Information über die Geschäftsentwicklung von der GF, die auch gerne Hilfestellung bei Fragen bzgl. der Strategie des Unternehmens gibt.