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VITES 
GmbH
Bewertung

Wille ist da

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind recht anspruchsvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach sind die Aufgaben machbar, aber nicht der Zeitplan...

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie nicht zu, dass der Traum die Realität zerstört. Hören Sie auf den Input der technischen Fachleute. Behandeln Sie Mitarbeiter nicht als entbehrlich. Das sind meine subjektiven Ansichten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin GassnerGeschäftsführer / CEO

Schade, dass Sie Ihre Anmerkungen nicht persönlich bei der VITES-Geschäftsführung vorgetragen haben. Wir hätten Ihnen die Unternehmensstrategie und die Planung sehr gerne nochmals persönlich erläutert, da wir beides öffentlich nicht diskutieren.
Ja, wir haben ein großes Ziel, nämlich ein führender Anbieter für SatCom-on-the-Move-Terminals zu werden. Um dies zu erreichen, stellt sich das Management täglich den Herausforderungen des Marktes, trifft unternehmerische Entscheidungen und setzt sich für Unternehmen und Mitarbeiter „Tag und Nacht“ ein.
Wie Sie wissen, ist der Input der technischen Fachleute ein Kernbestandteil unserer Planungen. Dabei kommt es insbesondere in unserer hoch spezialisierten Firma auf jeden Einzelnen an. „Entbehrlich“ würde man nur werden, wenn jemand bewusst unter seinen Möglichkeiten bleibt.
Jeder, der schon einmal Führungsverantwortung getragen hat weiß allerdings auch, dass man sich zur Zielerreichung aus seiner Komfortzone herausbewegen und vollen Einsatz bringen muss. Dies gilt umso mehr, wenn man bei Karriere und Gehalt vorankommen möchte. Im Gegensatz zu Großunternehmen sind bei uns Engagement und Performance jedes Beschäftigten jederzeit sichtbar, was eine großartige Chance ist, weiterzukommen.

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