Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VITORI Health die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überragend. Habe ich in der Form noch nie erlebt.
Flexible Arbeitszeiten. Hohe Lösungsbereitschaft, wenn private Termine abzustimmen sind. Es findet sich generell für alles eine Lösung.
Die Wertschätzung und der Zusammenhalt stehen immer an der obersten Stelle! Man schaut jeden Tag in strahlende Gesicht und an Humor und Spaß fehlt es an keiner Ecke. Noch nie bin ich so gern zur Arbeit gegangen :)
Jeden Tag gibt es ein tägliches gemeinsames Meeting, sodass immer alle auf dem neusten Stand sind. Wir besprechen alles und finden immer gemeinsam Lösungen.
Unglaublich gut. Respektvolle und wertschätzende Gemeinschaft. Alle ziehen an einem Strang und verfolgen EIN Ziel.