Außen hui, innen pfui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts...wirklich, mir fällt nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR-Abteilung, ahnungslos und respektlos...
GL hat keine Ahnung von wirtschaftlichen Grundlagen, Fehlentscheidungen am laufenden Band...
Verbesserungsvorschläge
qualifizierte Führungskräfte von aussen ans Ruder lassen, Leute, die Ahnung von wirtschaftlichem Erfolg eines Unternehmens haben...
keine Beratungsfirmen engagieren, die Mitarbeiterwissen in teuren Präsentationen für eine ahnungslose GL aufbereiten...
gibt soviel, das anders gemacht werden muss.
Arbeitsatmosphäre
keine Kultur, kein Bedürfnis, Potenziale der Mitarbeiter zu nutzen, schlechte Bezahlung und unkoordinierte Projekte machen den Arbeitsalltag schwer
HR ist keinerlei Hilfe, mangelnde Kenntnis trotz jahrelanger Betriebszugehörigkeiten (vielleicht gerade deswegen)...
bei Mitarbeitern immer ein gewisses Angstlevel zu erkennen
Kommunikation
Flurfunk...in der Kantine wird mehr erzählt, als von der GL...
keine Wertschätzung in der Kommunikation, Schweizer bleibt halt Schweizer...
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter verschiedener Bereiche verknüpfen sich, durch Planlosigkeit der Obrigkeit allerdings an den Rand der Verzweiflung gebracht
Work-Life-Balance
nur Work, kein Life... Bennefits für notwendige Anstrengungen gibt es keine... feuchter Händedruck und vom HR ausgelacht zu werden..top.
Vorgesetztenverhalten
direkter Vorgesetzter gut, weiter oben...ohne Worte!
Fehlentscheidungen und offenkundige Ahnungslosigkeit werden kompensiert mit Druck und Kündigung, macht richtig Spaß, so zu arbeiten...
Projektleiter werden gekündigt, obwohl Ziele niemals smart sind und Vorgaben nicht erreicht werden können
Interessante Aufgaben
durch planlose Abwicklung und unkoordinierte Projekte nur unnötiger Stress, dadurch Verschwendungen aller Art (alle 7 Verschwendungsarten, um genau zu sein)...
kein Qualitätsbewusstsein im Unternehmen, wie Prozesse zu verbessern wären und mehr Output bei weniger Belastung machbar wäre...
9001:2015 - lol... 50001- lol... alles nur Papier
Gleichberechtigung
ok
Umgang mit älteren Kollegen
in meinem Bereich ok, in anderen Abteilungen lieber jung mit viel Arbeitserfahrung...und Röckchen...
Bei Betriebsauflösungen bestimmter Bereiche wurden Mitarbeiter mit 40 Jahren Betriebszugehörigkeit gekündigt, naja, Umgang und soziale Verpflichtung sieht in meinen Augen anders aus...pfui...
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit bescheiden, lieber auf Optik Wert legen... so lange nichts passiert, ok, aber wenn...ohje...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2-Bilanz miserabel, riesige Müllcontainer auf dem Campus, Trennungsrate miserabel, nicht nachhaltig in Umgang mit Verpackung, Material und sonstigen Rohstoffen
Bäume werden ausgebuddelt und fliegen dann weg, weil sie nicht ins Designerbild passen, im trockenen Sommer wird 24/7 der Rasen gewässert und der Rhein führt kaum Wasser-sehr umweltbewusst...
Gehalt/Sozialleistungen
für Grenznähe zur Schweiz mies, Lohnerhöhung angefragt und vom HR ausgelacht, "tolle" Wertschätzung, "toller" Arbeitgeber.
es gibt Mitarbeiterverkäufe von Rückläufer-Möbel/Stühlen oder Messe-Stücken, für die man sich dann mit 25 anderen Mitarbeitern prügeln kann..
ansonsten keinerlei Zuwendungen, keine Kita-Zuschüsse, kein Hansefit, kein Jobrad, nichts...
Image
außen hui, innen pfui... Blender, reine Blender... was die 1.Generation aufgebaut hat, schafft die 3.Generation kaputt zu machen...
Karriere/Weiterbildung
null für beides...
selbst bei budgetierten Dingen wurden Schulungen abgelehnt, kein Weiterkommen möglich...