Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VITREA Rehazentrum Karlsruhe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann sich in bestimmten Zeitfenstern seine Arbeit selbst einteilen. Es gibt sehr viele Arbeitszeitmodelle und man kann über all seine Wünsche immer offen sprechen.
Viele Kollegen und Kolleginnen sind schon seit vielen Jahren da und es gibt keine Barrieren durch Abteilungen, egal ob Therapie, Verwaltung oder anderes, alle arbeiten und halten zusammen
Die Geschäftsführung ist sehr transparent, ich kann mir nicht vorstellen dass in anderen Unternehmen auch so offen gesprochen wird
Tolle Kollegen und Atmosphäre