Chaotisch, teilw. unorganisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents - Jenaer Firmenlauf, Geburtstage oder "Wandertage". Andere "Teamevents" finden ohne die Geschäftsleitung in kleineren Gruppen statt. Trägt leider nichts zum "Teambuilding" des GESAMTEN Teams bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige Mitarbeiter werden mit einem übermäßig hohen Gehalt behalten. Andere "dürfen" dann die Aufgaben des Kollegen / der Kollegin übernehmen damit es im Prozess weiter geht.
Verbesserungsvorschläge
Unfähige Mitarbeiter nicht weiter beschäftigen
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich, dann sollte man aber immer und sofort zur Stelle sein. Verzögerungen werden nicht akzeptiert. HO auf bei Kind krank möglich - TOP. Doch leider funktioniert das nicht wenn die Geschäftsleitung stresst man aber nicht kann weil die ganze Aufmerksamkeit möchte.
Kommunikation
Gerne per "Whatsi" Natürlich auf dem privaten Telefon.