11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
selbstständiges Arbeiten | Selbstverwirklichung | Zusammenhalt | Attraktive Unternehmenskultur (flache Hierarchien)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das selbstbestimmte Arbeiten, die Flexibilität, das Vertrauen und den Respekt in die tägliche Arbeit, die man leistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was zählt, ist der Mensch. Dies sollte wieder in den Vordergrund gerückt werden. Das Gefühl, das jeder wichtig ist und beteiligt ist am großen Ganzen.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Anreize schaffen zur Mitarbeiterbindung (Weiterbildung, Potentiale erkennen,...)
- mehr Vorsorgeleistungen (Kita-Gebühren, Hort-Gebühren,...)
- Unternehmensphilosophie mehr (vor)leben (da sind alle gefragt!)
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme
- monatlicher Sachbezug (z.B. für Mittagessenzuschüsse)
- Teambildungsmaßnahmen | Firmenaktivitäten (soweit es Corona zulässt)
- Dialog und Kommunikation mit der Belegschaft sind das A und O = Einbindung
der einzelnen Abteilungen im Prozess der Verbesserung
-Ausbau der Technologie = Fortschritte schaffen
Wir alle sind Teil, dies voran zu treiben und stets anzustoßen.
Arbeitsatmosphäre
-Flache Hierarchie - zur Abteilungsleitung bis hin zum Werkleiter
& Geschäftsführer
-Meinungen dürfen offen geäußert und diskutiert werden
-gegenseitige Wertschätzung in der Vertriebsmannschaft
Work-Life-Balance
Sicherlich noch ausbaufähig aber wir sind auf einen guten Weg. 38 h wöchentliche Arbeitszeit ist oft nur schwer umsetzbar aber dafür kann man sich die Arbeitszeit doch recht flexibel einteilen. Homeoffice wird teilweise ermöglicht und erleichtert somit das Zusammenspiel von Beruf und Familienleben.
Karriere/Weiterbildung
So wichtig, um Mitarbeiter langfristig zu binden und stets wieder anzutreiben. Hier gibt es sicherlich Potential nach oben.
Gehalt/Benefits
meist angemessene Entlohnung, Fahrradleasing, 1 bezahlter Kind-Krank-Tag im Jahr, 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung, Penionskasse, Gutscheine, ...
Stets pünktliche Zahlung
Kollegenzusammenhalt
Das WIR-Gefühl und der Zusammenhalt sind außerordentlich.
Man merkt oft, das wir zusammen etwas bewegen können.
Schwarze Schafe gibt es leider überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich, auch Personen +50 werden hier eingestellt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Ein Vertriebsleiter von dem man wahrgenommen und geschätzt wird.
Meinungen dürfen geäußert werden. Vertrauen, Wertschätzung und Gespräche auf Augenhöhe. Fachwissen und Erfahrungen werden geschätzt & ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Vor allem in Zeiten des Lockdowns hat sich gezeigt, wie schnell die Firma für jeden möglichen Arbeitsplatz zusätzliche Arbeitsmittel für das Hommeoffice bereit gestellt hat. Die Büroräume entsprechen den Standards.
Kommunikation
Kann immer und überall verbessert werden. Wie in einer guten Ehe, muss man hier stets daran arbeiten und dies auch verbessern wollen!
Die Kommunikation in der Abteilung ist sehr gut und alles transparent.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, ein selbstbestimmtes Arbeiten ist möglich, Probleme nicht hinnehmen sondern angehen - das ist hier möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber für Menschen, die eigenverantwortlich arbeiten wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Umfeld und den persönlichen Freiraum in der eigenen Arbeitsgestaltung.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in den Maschinenpark sollten stärker vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlich mit viel Spielraum in der eigenen Arbeitsgestaltung.
Image
Das Image der Firma hat während der Umstrukturierung stark gelitten, da viele Arbeitsplätze weggefallen sind und die falschen Führungskräfte falsche Entscheidungen getroffen haben. Durch Neubesetzung von Schlüsselpositionen geht es jetzt wieder bergauf.
Work-Life-Balance
Hat sich deutlich in die richtige Richtung entwickelt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Was will man mehr. Ein kleiner Abzug wegen des sehr hohen Arbeitsaufkommens für teilweise zu wenig Köpfe.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Spitze! Wer hier etwas anderes behauptet, muss sich dringend selbst hinterfragen.
Vorgesetztenverhalten
Seit einer Neubesetzung macht die Arbeit richtig Spaß. Vorschläge werden ernst genommen und umgesetzt. Direkte Wertschätzung der Mitarbeiter und verständnisvoller Umgang auch in schwierigen Situationen motiviert enorm. Mitarbeiterzufriedenheit steht ganz klar im Vordergrund.
Kommunikation
In diesem Bereich gibt es wohl immer und überall Verbesserungspotenzial.
In meiner Abteilung fühle ich mich gut informiert. Besonders hervorzuheben ist der offene und ehrliche Umgang des Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Gute Arbeit und Einsatz wird gleichermaßen anerkannt.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen, um das Unternehmen voran zu bringen, treffen auf Interesse und Unterstützung. Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und fordert ein ständiges Umdenken und Organisationsgeschick. Hier wird es definitiv nicht langweilig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die Welt ist ein Irren ...... aber hier ist die Zentrale :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sonneberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Auf Fragen bekommt man keine Realen Antworten !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Klima - schlechte Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sonneberg abgeschlossen.
Karrierechancen
Man wird gelockt, dass man nach der Ausbildung übernommen wird, die Realität sieht aber meißt anders aus.
Die Ausbilder
Zeigen kein Interesse daran, dass man was lernt.
Spaßfaktor
vlt. 10 Prozent
Aufgaben/Tätigkeiten
Die dreckigen Arbeiten bleiben immer für den Lehrling
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Einst guter und solider Arbeitgeber, nun kein Zukunftsplan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt und die Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Einbeziehen aller Standorte
Arbeitsatmosphäre
Kaum noch leitende Angestellte am Standort.
Image
Der Ruf hat nach der 2. großen Entlassungswelle wohl etwas gelitten.
Kollegenzusammenhalt
Die verbliebenen Kollegen verstehen sich meistens gut untereinander (auch zwischen den Werken).
Kommunikation
Wichtige Abteilungen wurden abgebaut und wurden nach Marktschorgast verlagert. Somit weniger Kommunikation, oft durch "Flurfunk".
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Sicherheit, keine Strategie, schlechte Führung...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
37h Woche, gutes Gehalt, Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
37h Woche interessiert keinen, gute Mitarbeiter werden gegängelt bis sie von alleine gehen, es werden von oben her "alternative Fakten" verbreitet. Ständiger wechsel der Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Eine Strategie entwickeln und diese verfolgen, Führungskreis 1 erneuern, ansatzweise versuchen fähige Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Repressalien der Führung und Personal...
Image
Sollte am Boden sein.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier schon, im Real-Live leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kein Vorankommen ohne "Bezug" zu GF und FK.
Gehalt/Benefits
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch durch Sparmaßnahmen des Finanzinvestors geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was dort gut funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gezielt ausgesondert.
Vorgesetztenverhalten
Leider dem Verhalten von Führungskräften nicht würdig. Vermutlich bekommen diese ebenfalls Druck von oben.
Arbeitsbedingungen
Sparmaßnahmen verhindern Investitionen in moderne Bedingungen.
Kommunikation
Findet nicht satt. Wenn doch dann nur alternative Fakten der GF.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business Future
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zukunftsfähige Produktportfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Unternehmensstrategie
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation des geplanten zu künftigen Wegs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute alte Zeiten, dramatisch nachgelassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung in Sonneberg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Hohe Fluktuation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Vitrulan Technical Textiles durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Vitrulan Technical Textiles als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.