Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Vitrulan 
Textile 
Glass 
GmbH
Bewertung

Keine Wertschätzung und Kultur mehr vorhanden

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vitrulan Textile Glass GmbH in Marktschorgast gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben und Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern insbesondere die Art und Weise der Kommunikation. Keine Struktur, kein einhalten von Hierarchien. Der rote Faden ging völlig verloren.

Verbesserungsvorschläge

Wieder eine Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber zeigen und da beginnt es leider ganz oben. Leitbild leben, nicht nur abbilden

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und die Ausstattung ist in Ordnung

Kommunikation

Von oberster Stufe nach unten betrachtet einfach nur unterirdisch

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams und der unmittelbar angrenzenden Hierarchien alles so wie es sich gehört

Work-Life-Balance

Zu viele interne und sinnlose Beschäftigungen und Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation, jedoch nur innerhalb der Abteilung. Das große Miteinander baut zunehmend ab

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen und auch einige interessante Produkte

Gleichberechtigung

von ganz oben wird nach unten getreten, keine Anerkennung vorhanden. War schon deutlich besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives aufgefallen

Arbeitsbedingungen

Office ok, beim Rest wird nur aufs Geld geachtet. Bedürfnisse, Belange, sowie wichtige Aspekte fließen seit ca. 4 Jahren nicht mehr ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliche Entlohnung, wird viel in Aussicht gestellt, jedoch nicht einmal im Ansatz auch erreichbar. Augenwischerei !!

Image

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Wenn dann nur direkt durch partizipieren von dem direkten Vorgesetzten, intern oder extern kein aktives Bestreben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vitrulan HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihren offenen Beitrag und bedauern sehr, dass Sie sich nicht wertgeschätzt fühlen sowie den roten Faden vermissen.

Bitte lassen Sie uns zu den angesprochenen Punkten persönlich austauschen – denn nur mit konkreten Verbesserungsvorschlägen und einem offenen Austausch können wir gemeinsam daran arbeiten, den roten Faden aufzugreifen und gemeinsam das Leitbild zu leben.

Kommen Sie gerne spontan bei Herrn Barthmann vorbei oder laden Sie zu einem Termin ein – wir wissen offenes Feedback sehr zu schätzen.

Anmelden