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Vitrulan 
Textile 
Glass 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitrulan Textile Glass die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vitrulan Textile Glass
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vitrulan Textile Glass
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    59%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt positive Arbeitsatmosphäre. Viel Entscheidungsfreiraum für den Mitarbeiter. Eine selbständige Arbeitsweise ist gewünscht und macht Spaß.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas mehr Kommunikation wäre gut, um immer wieder aufkeimenden Gerüchten den Wind aus den Segeln zu nehmen. Natürlich gibt es im Mittelstand viele Herausforderungen, denen man sich stellen muss. Aber wenn alle darüber informiert sind, können auch alle mit vereinten Kräften daran arbeiten. Man sollte die Mannschaft einfach mehr mitnehmen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dieser Firma sehr gut. Kollegen helfen gerne weiter. Man kennt sich und man schätzt sich.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich sehr bemüht die persönlichen Belange der Mitarbeiter zu hören und zu berücksichtigen. Gerade in der Coronazeit und bei Mitarbeitern mit kleinen Kindern wurde immer ein Weg gefunden alles unter einen Hut zu bringen. Die Möglichkeit von Homeoffice wird angeboten. Gleitzeitregelung kommt einem entgegen, wenn mal privat etwas zu erledigen ist.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss einfach miteinander reden. Wenn jeder die Sicht des anderen kennt, versteht man vieles besser.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolutes ja. Wer Herausforderungen sucht, der findet diese bei Vitrulan. Es sind Eigeninitiative und langer Atem erforderlich. Aber man wird dafür belohnt und es gibt auch positives Feedback dafür.

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