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Vitus 
Saunadorf
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg von hier!!!, Schlechte Arbeitssicherheit und katastrophale Personalplanung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry, nichts. War eine der schlechtesten Berufserfahrungen meines Lebens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationsunfähig, Führungsunfähig.

Verbesserungsvorschläge

Eine abgeschlossene Ausbildung in Büromanagement oder Studium der BWL ist sinnvoll um ein Unternehmen zu führen.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr gespannt, da die meisten Mitarbeiter unzufrieden sind.

Work-Life-Balance

Da die Arbeitsplanung eine absolute Katastrophe ist, ist es sehr schwierig eine Balance zu finden. Der Arbeitgeber denkt, dass die Mitarbeiter eine Rufbereitschaft haben und er fragt öfter am Wochenende oder wenn man frei hat, ob man zur Arbeit gehen kann. Wenn er sauer ist wegen irgendetwas schickt er auch jederzeit Whatsapp Nachrichten mit Bedrohungen für sein ganzes Team. Er hat 0 Kenntnisse über Personalmanagement.

Karriere/Weiterbildung

Sie geben dir sogar nicht die Chance eine Weiterbildung als Saunameister zu machen. Das wird sogar gar nicht gewünscht... man könnte merken was man in der Firma total falsch macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Without Comments... Reste von Aufgussmitteln werden einfach auf den Boden draußen geworfen.

Kollegenzusammenhalt

Als ich dort gearbeitet habe, waren die Kollegen sehr nett und haben versucht sich untereinander zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach unfair. Eine ältere Kollegin wurde operiert und er hat keine Rücksicht genommen. Die Dame war krankgeschrieben und sie musste vor Ende der Krankschreibung zur Arbeit kommen, weil er nicht vernünftig eine Stellvertreterin organisieren konnte.

Vorgesetztenverhalten

Hier könnte ich viel schreiben. Er kann mit seinen Mitarbeiter einfach nicht umgehen, nicht weil er ein böser Mensch ist sondern weil er das nie gelernt hat. Die Personalplanung kommt immer zu spät an, sodass man nicht mit einem Abstand von 2 oder 3 Wochen in Voraus planen kann. Manchmal kommen die Stundenpläne nicht vollständig. Er kann mit Kritiken oder Vorschlägen nicht umgehen, sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern. In dem Bewerbungsgespräch verspricht er immer viel... hier bitte aufpassen!!!! und sich alles schriftlich in einem Arbeitsvertrag schreiben lassen. Er versucht keine Arbeitsverträge zu machen und er erklärt auch nicht, dass man sich einstempeln und ausstempeln muss. Wenn man krank ist, versucht er auch die Tage nicht zu bezahlen, obwohl man ein Recht darauf hat. Man muss sehr genau kontrollieren ob alle Stunden bezahlt werden. Lohn kommt normalerweise zwischen den 7. und 10. Tag des Monats. Man hat angeblich auch als Mitarbeiter ein Rabatt von 50% beim Speisen und Getränke, dieser Rabatt wird auch öfter in der Lohnabrechnung vergessen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausrüstung ist nicht ausreichend und passend um Aufgüsse durchzuführen. Keine Augendusche, keine vernünftige Arbeitskleidung, keine vernünftigen Hinweise darüber wie man mit Aufgussmittel umgehen kann, keine Hinweise über erste Hilfe.

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist sehr schwierig, zwischen den Mitarbeiter ist einigermaßen OK.

Interessante Aufgaben

Es gibt ein Zuschlag von 2€ / Stunde wenn man von Münster fährt. Es gibt keine Spätschicht, Wochenende oder Feiertagszuschläge, obwohl diese in der Branche sehr üblich sind. Wie ich schon erwähnt habe, bitte nicht glauben was er verspricht, sondern sich alles in den Arbeitsvertrag schreiben lassen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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