kununu Score: 4.1Recommendation: 80%
Breakdown
113 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.
VIU Eyewear Reviews
VIU
Eyewear
Fehlende Wertschätzung - leere Versprechen
ManagerWorked in Distribution / Sales at VIU Deutschland GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Das beste Design, ein tolles Produkt, tolle Grund-Idee
What I dislike about the employer
Unprofessionelles HR
Suggestions for improvement
Aktives Zuhören erlernen, Ehrlichkeit
Work-Life Balance
Grundsätzlich unterbesetzt mit System
Leadership behavior
Leere Versprechen
Communication
Unehrlich und berechnend
Interesting tasks
Immer das Gleiche
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Junges Unternehmen
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at VIU Eyewear in München, Bayern until 2025 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Freundliche Umgang
What I dislike about the employer
Alle werden nicht gleich behandelt
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Arbeitgeber mit viel Potenzial
EmployeeWorked in Administration at VIU Eyewear in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Insgesamt fühle ich mich im Unternehmen wohl. Das Arbeitsklima ist angenehm und der Umgang miteinander respektvoll. Besonders schätze ich, dass man eigene Ideen einbringen kann und Feedback von den Führungskräften ernst genommen wird.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Auch wenn es manchmal stressige Phasen gibt, bleibt die Arbeitsbelastung in der Regel gut verteilt.
Positiv hervorzuheben sind zudem die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, gelegentlich mobil zu arbeiten. Die Kommunikation könnte an einigen Stellen etwas strukturierter sein, aber insgesamt funktioniert die Zusammenarbeit gut.
Ich würde das Unternehmen weiterempfehlen – vor allem für Menschen, die ein dynamisches Umfeld mögen und Wert auf ein kollegiales Miteinander legen.
What I dislike about the employer
Schlecht ist nichts, nur Verbesserungspotenzial!
Suggestions for improvement
Das Unternehmen hat viel Potenzial, das an vielen Stellen auch sichtbar wird. Gleichzeitig wäre es hilfreich, wenn manche Themen noch klarer strukturiert würden. Besonders in der internen Kommunikation gibt es Luft nach oben – oft ist nicht ganz eindeutig, welche Ziele wir langfristig verfolgen und in welche Richtung wir uns entwickeln wollen.
Auch etwas mehr „Drive“ in der Umsetzung würde helfen: Manche Projekte starten motiviert, verlieren aber unterwegs an Tempo oder Priorität. Hier könnte eine konsequentere Linie oder ein klareres Projektmanagement viel bewirken.
Insgesamt sind die Grundlagen sehr positiv, es braucht lediglich mehr Klarheit, Stringenz und Fokus, um das vorhandene Potenzial voll auszuschöpfen.
Image
Junges, dynamisches und modernes unternehmen
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Ich komme gerne zur Arbeit
EmployeeWorked in Distribution / Sales at VIU Deutschland GmbH in München, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Atmosphäre, tolle Brillen, Zusammenhalt
What I dislike about the employer
-
Suggestions for improvement
Etwas mehr zahlen, mehr Personal
Working atmosphere
Nette Kollegen und Kolleginnen - wir sind ein Team
Work-Life Balance
Eigentlich gut … manchmal muss man aber einspringen und das ist dann stressig
Salary/Benefits
Mehr geht schon
Environmental and social responsibility
Nachhaltigkeit ist wichtig
Interaction with older colleagues
Jedes Alter ist vertreten
Leadership behavior
Ganz ok. Manche besser andere schlechter
Working conditions
Man kann am Umsatz mit verdienen, unser Laden ist schön und wenn ich Flexibilität brauche bekomme ich die
Communication
Gut
Equality
Mehr Frauen als Männer
Interesting tasks
Abwechslungsreich und meist nette Kunden
Image
Career/Professional development
Collegiality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
VIU glänzt von außen. Aber diese Goldmedaille besteht zur Hälfte aus Plastik.
Former ManagerWorked in Distribution / Sales at VIU Eyewear until 2023.
Working atmosphere
Gute Musik, viele nette motivierte Kollegen.
Image
Für einen guten Image wird durch Marketing gesorgt.
Work-Life Balance
Das kann gut geregelt werden, kommt aber darauf an, wen man unmittelbar als Kollegen hat.
Career/Professional development
Kompetenz spielt bei der Karriere keine Rolle. Eher die Beziehung zu bestimmten höheren Personal. Weiterbildungen gibt es durch Videos, in denen langjährige Mitarbeiter Fachliches ablesen xD man lernt aber was durch die Videos.
Salary/Benefits
Für manche sehr attraktiv, für andere gar nicht. Absolut ungerecht verteilt, was man fairer Weise sagen muss. Es sollte nicht nur verhandelt werden, sondern eine solide Basis geben.
Environmental and social responsibility
Während "nachhaltige" Produkte ( 3D Druck, Recyclet ) angeboten werden, sind die Eimer täglich mit hunderten Plastikverpackungen und Kartons zugemüllt.
Collegiality
Der Zusammenhalt ist oberflächlich da, Teamplaying wird immer mal wieder gut gestaltet.
Interaction with older colleagues
Dementsprechend , wie oben beschrieben.
Leadership behavior
Vollkommen leere Versprechen. Einige Vorgesetzte mit denen ich zu tun hatte, verwechseln Cafetratsch mit Mitarbeitergesprächen.
Communication
Sehr viele nette Kollegen, doch nur wenige können klar kommunizieren, reden entweder um den heißen Brei, oder kehren Bedürfnisse unterm Teppich. Während unberechtigte hohe Führungskräfte sich gerne selber reden hören.
Equality
Es gibt Fälle, in denen Altmeister im Schnitt 30% weniger Gehalt bekommen als frische ausgelernte. Warscheinlich weil die "alten" den neuen Wert des Meisters und die neuen Regulierungen nicht kennen. Das kann man dann schön ausnutzen.
Interesting tasks
Naja, Abwechslungsreich sind die Aufgaben nicht.
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gutes Konzept, durch Personalmangel und Fehlbesetzungen von Führungspositionen langfristig zum Scheitern verurteilt.
Former ManagerDid no longer work in Distribution / Sales at VIU Eyewear in München, Bayern at the time of review.
Suggestions for improvement
Ihr müsst das mit dem Personalmangel in den Griff bekommen! HR muss aktiver werden, eine Stellenanzeige bei Linkedin & Co. schalten reicht doch offensichtlich nicht aus - geht aktiver auf die potentiellen Talente zu. Was denkt ihr, wie oft eure direkten Mitbewerber mich versucht haben abzuwerben?
Und ganz wichtig: Area Manager*innen müssen aktiv auf der Fläche bei Storebesuchen unterstützen, wenn es nötig ist, und sich nicht ständig wieder für Meetings usw. zurückziehen, das habe ich noch keinem anderen Unternehmen erlebt, dass man in so einer Situation so im Stich gelassen wird.
Image
Persönlich hatte ich das Gefühl, dass das Konzept durch das ansprechende Design, das Storytelling und das Preis-Leistungs-Verhältnis gut bei den Kund*innen ankam, bis es dann doch schnell unseriös wurde, in dem z.B. wegen fehlenden ausgebildeten Fachpersonals keine zeitnahen Reklamationen oder geschweige denn Sehtests angeboten werden konnten. Eine wirklich sehr unangenehme Situation die uns da zugemutet wurde.
Work-Life Balance
Alle Samstage, die ich in meiner Zeit bei VIU frei hatte, kann ich an einer Hand abzählen. Der Store hat noch heute wegen Personalmangel von Dienstag bis Samstag geöffnet.
Career/Professional development
Ich wurde Monate lang hingehalten, bis ich endlich in die Store Manager Position gekommen bin, trotz meiner Referenzen.
Hierbei handelte es sich dann auch nur um eine Funktionszulage, die jederzeit wieder entzogen werden konnte. Und das hat man mich auch spüren lassen!
Ich habe unter anderem auch wegen dieses Drucks an einer Sehtestschulung teilgenommen, obwohl allen von vornherein klar war, dass ich dafür keine Kapazitäten haben werde ... es wurde dadurch einfach auf gut Glück versucht noch mehr aus Umsatz aus mir rauszupressen.
Leadership behavior
Für mich leider sehr enttäuschend: Auf der direkt höheren Ebenen oft sehr distanzloses und unprofessionelles Verhalten und eigensinniger "fairer" Führungsstil. Vermeintlich von allen geliebt, aber in Wahrheit von so gut wie jedem Mitarbeitenden verhasst. Schlimm!
Working conditions
Der Store den ich geführt habe war dafür das er der einzige in dem Bundesland war viel zu klein und dadurch bei Stoßzeiten schnell überfüllt. Das unteranderem dadurch entstehende Stresslevel hat alle Mitarbeiter*innen auf Dauer sehr belastet.
Es gab keine Toilette im Store, die einzige Möglichkeit bestand bei dem Laden nebenan unten im Keller - super unangenehm wenn man oft allein im Laden stand und ein Kundengespräch auf das andere folgte und man Stundenlang nicht gehen konnte weil man den Laden hätte abschließen müssen.
Salary/Benefits
Für das, was man geleistet hat, ist einfach viel zu wenig, und dadurch unattraktiv.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich finde es hier gut.
Working StudentWorked in Distribution / Sales at VIU Eyewear at the time of review.
What I like about the employer
Viel.
What I dislike about the employer
fällt mir nichts zu ein.
Suggestions for improvement
:)
Work-Life Balance
Man hat regelmäßig Zeit auch auf der Arbeit ein paar private dinge zu regeln, was sehr praktisch ist. Also verhältnismäßig gut, dafür dass man im Einzelhandel ist und und auch Samstags arbeitet.
Collegiality
Total Store abhängig, wobei meine Erfahrungen sehr gut sind.
Leadership behavior
Der Vorgesetzte ist hängt natürlich vom Store ab. Viu organisiert es sehr gut und es kommt ein bisschen darauf an wie gut man persönlich mit seinen Vorgesetzten ist.
Working atmosphere
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Rundum zufrieden – wertschätzende Kultur & starke HR!
EmployeeWorked in Marketing / Product management at VIU Eyewear in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Besonders hervorzuheben ist der wertschätzende Umgang im gesamten Team und die insgesamt sehr positive Arbeitsatmosphäre. Man merkt deutlich, dass viele Kolleg:innen schon sehr lange im Unternehmen sind – das spricht für ein gutes Miteinander und stabile Strukturen.
Die Meeting-Kultur ist angenehm effizient, und die HR funktioniert wirklich hervorragend: schnell, lösungsorientiert und immer mit einem offenen Ohr für alle Anliegen.
Suggestions for improvement
Ein mögliches Entwicklungspotenzial sehe ich im Bereich der internen Weiterentwicklung: Es wäre wünschenswert, wenn ein strukturierter Weiterbildungsplan etabliert und Karrierepfade transparenter kommuniziert würden.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich bestens aufgehoben fühlt und der ein Arbeitsumfeld schafft, in dem man gerne und motiviert arbeitet.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Weiterempfehlung mit Verbesserungspotenzial
ManagerWorked at VIU Deutschland GmbH in München, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Die offenen und lockeren Strukturen bei VIU bieten den Store Manager*innen viel Freiraum und Entscheidungsfreiheit. Man hat nie das Gefühl, ständig überwacht oder kontrolliert zu werden. Diese Autonomie fördert ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung, was dazu beiträgt, dass man sich im Arbeitsalltag motiviert und wertgeschätzt fühlt.
What I dislike about the employer
Die Karrierechancen im Unternehmen sind begrenzt. Mitarbeitende werden nicht direkt nach ihren beruflichen Zielen und Entwicklungswünschen im Unternehmen gefragt.
Suggestions for improvement
Es wäre sinnvoll, den aktuellen Mitarbeitenden finanzielle Anreize zu bieten oder sie durch zusätzliche Freizeit zu belohnen. Dies könnte ihre Motivation und Zufriedenheit steigern und Sie ans Unternehmen binden.
Im Hinblick auf Karriereentwicklung wäre es außerdem hilfreich, die Mitarbeitenden des Unternehmens direkt zu befragen, bevor eine neue Stelle öffentlich ausgeschrieben wird. So könnte man interne Talente fördern und ihnen Perspektiven innerhalb des Unternehmens aufzeigen, anstatt sofort externe Bewerbungen zu suchen.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Es herrscht ein lockeres Miteinander, und man findet schnell Zugang zu anderen Kolleg*innen im Unternehmen.
Image
Image stimmt!
Work-Life Balance
Leider wird hier keine gute Work-Life-Balance vorgelebt. Die Stores sind oft überlastet, und zeitweise muss auch Unterstützung geleistet werden. Dies liegt natürlich auch an der angespannten Situation auf dem Arbeitsmarkt.
VIU sollte den Kolleg*innen mehr Entlastung verschaffen. Außerdem wäre es sinnvoll, darüber nachzudenken, wie mehrere freie Samstage ermöglicht werden können. Zudem sollten Anreize geschaffen werden, damit die aktuellen Mitarbeitenden bleiben und nicht auf dem Arbeitsmarkt nach neuen Möglichkeiten suchen.
Career/Professional development
Bei VIU gibt es eine interne Lernplattform, auf der man sich mit neuen Themen beschäftigen oder an digitalen Weiterbildungen teilnehmen kann. Leider wird meiner Meinung nach etwas versäumt, bei Neubesetzungen innerhalb des Unternehmens verstärkt auf eigene Mitarbeitende zu achten! Bei Jahresendgesprächen oder ähnlichen Anlässen wird nicht hinterfragt, ob man sich vorstellen könnte, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen oder eine andere Position anzustreben.
Salary/Benefits
Das Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt, könnte jedoch etwas höher ausfallen, um das Arbeiten bei VIU noch attraktiver zu gestalten – auch für zukünftige Mitarbeitende. Ein Bonussystem existiert ebenfalls, und es wurde angepasst, um es transparenter und verständlicher für alle zu machen.
Environmental and social responsibility
Bei VIU wird Nachhaltigkeit vorgelebt. Neue Kollektionen bestehen aus recyceltem Kunststoffmaterial. Zudem werden Frauenprojekte unterstützt, und Brillen können gespendet werden.
Collegiality
TOP! Natürlich kommt es aber auch auf das Team an.
Interaction with older colleagues
Bei VIU gibt es wenige Kolleg*innen, die älter sind. Dafür gibt es viele, die schon länger im Unternehmen sind!
Leadership behavior
Sehr gut.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind gut, jedoch hängt viel von der Besetzung im Store ab. Die Arbeitsgeräte, die von VIU zur Verfügung gestellt werden, entsprechen jedoch den branchenüblichen Standards.
Communication
Die Kommunikation ist in einigen Bereichen nicht ausreichend vorhanden und gestaltet sich manchmal etwas schwierig. Das ist schade, da die Unternehmenskultur eigentlich offen und unkompliziert sein sollte.
Equality
5 von 5 – mehr gibt es nicht zu sagen
Interesting tasks
Die Aufgaben der Store Manager*innen sind vielfältig. Leider gibt es nicht immer viele neue Herausforderungen, denen man sich stellen kann, besonders wenn der Store eher ruhig läuft. In solchen Zeiten kann es manchmal etwas eintönig werden.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Als Übergangslösung ok, aber bei VIU sollte niemand lange bleiben, der weiter kommen oder fair behandelt werden möchte!
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales at VIU Deutschland GmbH in München, Bayern until 2020.
What I like about the employer
Hohe Mitarbeiterrabatte.
What I dislike about the employer
Vorgesetztenverhalten und Stagnation.
Suggestions for improvement
Nicht nur oberflächlich auf Persönlichkeiten und Leistungen schauen. Store Manager*innen besser coachen und begleiten. Flache Hierarchien leben. Trends schneller umsetzen und einen stärkeren USP finden und kommunizieren.
Working atmosphere
Oberflächlich freundlich
Image
Die Marke an sich ist stark und kann es weit bringen. Im Vergleich zur direkten Konkurrenz ist VIU aber immer etwas langsam und kann sich nicht so recht abheben.
Work-Life Balance
1 von 4 Samstagen frei im Monat, darüber muss man sich im Klaren sein. Store Manager*innen haben mehr Rechte und können sich die freien Tage entgegen der Regeln so legen, wie sie sie brauchen. Überarbeiten tut man sich aber an den Tagen, an denen man die Stellung halten muss, nicht.
Career/Professional development
Auch ungelernt kann man einige interessante interne Weiterbildungen machen, die einem das Wissen in der Optik vermitteln, das man vor den Kunden braucht. Die Trainer*innen verlieren aber manchmal etwas den Realitätsbezug.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche ok. Anteil des Bonus ist relativ gering und dieser wird ziemlich sicher ausgezahlt, wenn man sich etwas Mühe gibt. Wenn man ein solides Leben finanzieren können will, ist man im Store aber falsch.
Environmental and social responsibility
Man versucht ab und zu mal in die Richtung Nachhaltigkeit zu denken, lebt diese aber unternehmensintern noch lange nicht so, wie man es durch Marketing glaubhaft machen möchte.
Collegiality
Im Store nicht vorhanden, da jeder versucht, für sich selber das Beste rauszuholen. An Absprachen wird sich nicht gehalten.
Interaction with older colleagues
Es gibt keine älteren Kolleg*innen und das ist auch Teil des Problems.
Leadership behavior
Store Manager*innen missbrauchen ihre Funktion systematisch und geben Leistungen des Teams als ihre eigenen aus, obwohl sie selber lieber vor den Kunden weglaufen. Das wäre in jedem anderen Unternehmen nicht möglich, aber bei VIU findet wirklich alles auf Vertrauensbasis statt. Auf Dauer sollte sich so niemand behandeln lassen.
Working conditions
Eine seit Jahren defekte Heizung und Klimaanlage, großflächiger Schimmel im Pausenraum und unzureichende Arbeit der Reinigungsfirmen sagen genug.
Communication
Oft über zu viele Ecken
Equality
Es wird nach Umsatz in A, B und C Stores unterteilt und so werden die Mitarbeitenden dort auch unterschiedlich behandelt.
Interesting tasks
Der Alltag wiederholt sich im Store stetig und man kommt sich unter der Woche aufgrund der super wenigen Kunden oft nutzlos vor. Wenn dann aber welche da sind, ist der Kundenkontakt das Beste am Tag. Gelernte Augenoptiker(meister)*innen bleiben bei VIU deutlich unter ihren Fähigkeiten und sollten darauf achten, diese nicht zu verlernen.
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 146 experiences of current and former employees, VIU Eyewear is rated an average of 4.2 out of 5. This score is above the average for the Retail & Consumer Goods sector (3.4 points). 68% of the evaluators would recommend VIU Eyewear as an employer.
- Based on 146 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Working atmosphere and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 146 ratings, employees think VIU Eyewear can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.