1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sehr flexibel und am Wohl der Mitarbeiter interessiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für Alles und besonders das WIR, die Menschen, immer im Vordergrund stehen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Beanstandungen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es läuft alles bilderbuchmäßig. Wir dürfen aus dem Homeoffice aus arbeiten und bekommen dafür alles gestellt, bzw. haben schon alles was wir benötigen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen Freiheiten hat man ein sehr angenehme Atmosphäre, welche mit netten Gimmicks, wie Obstkorb und Möglichkeit von Homeoffice etc., unterstützt wird.
Image
Meiner Kenntnis nach ist das recht ordentlich.
Work-Life-Balance
Dadurch das jeder ein I-Phone und einen Laptop gestellt bekommt, kann man sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen solange man sein Pensum schafft und zw. 9-18 Uhr erreichbar ist. Da es in allen Objekten FM-Dienstleister hat, kann man Havarien auch via Telefon managen, falls man mal nicht am Rechner sitzen kann. Gerade jetzt, in Coronazeiten, hat sich diese Flexibilität, vor allem für Kollegen mit Kindern, ausgezahlt, so dass es keine Einbußen bei der Arbeitsleistung gab.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungstechnisch wird Einiges geboten. Jedoch sind die Hierachien sehr flach, so dass es kaum Aufstiegschancen gibt. Jedoch kann sich dies ändern, wenn die Firma künftig wächst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich im Marktvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie zuvor schon mehr fach geschildert.
Kollegenzusammenhalt
So einen guten Zusammenhalt wie im Berliner Büro hat man selten. Es gibt keine Zickereien oder Neidereien. Ich habe auch angenehme Kontakte zu anderen Niederlassungen, kann aber nicht alles überblicken. Im Großen und Ganzen scheint es aber meistens ähnlich zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführung und Teamleitern ist wirklich viel an den Mitarbeitern und deren Wohl gelegen. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind für Vorschläge offen und reagieren flexibel und zielorientiert.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht und noch ein wenig mehr.
Kommunikation
Sehr offene, transparente Kommunikation zu Änderungen/ Entwicklungen und reger Austausch untereinander damit alle wissen worum es geht und wofür gearbeitet wird und unnötiger Aufwand vermieden wird.
Gleichberechtigung
100 % jedem gegenüber
Interessante Aufgaben
Da man viel Verantwortung für seine Zuständigkeiten übernimmt und zahlreiche Kontakte hat, wird es nie langweilig und man steht immer wieder vor neuen Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
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