119 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber und Clubleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Fitness GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel modernisiert und super Team.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Gehalt aber wir werden super behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist im Team gut. Gibt leider einige Mitstreiter die hohe Fehlzeiten haben. Unser Studioleiter ist aber immer Flexibel und hilft aus und verteilt die Schichten sehr Fair.
Work-Life-Balance
Alles super übliche Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ist vorhanden. Leider sehen die Auszubildende das manchmal nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist super gibt immer 1-2 Kollegen die so NAJA
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mit Vivafitness besser geworden.
Vorgesetztenverhalten
Meist viel zu freundlich wenn man ehrlich ist bei den Mitarbeitern im Team wenn sie daneben treten.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut ein paar kleine Mängel dauern manchmal etwas.
Kommunikation
Kommunikation ist gut wir bekommen alle Infos über den Studioleiter. Teammeetings sind auch mittlerweile im angemessenen Zeitrahmen und nicht mehr so oft wie früher.
Interessante Aufgaben
Top Aufgaben wir haben eine super Ausstattung und in den letzten 24Monaten ist bei uns sehr viel passiert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job als Fitnesstrainer / Ernährungsberater / Putzfrau / Social Media Content Creator / Verkäufer - alles in einem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ViVa Fitness GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Probezeit gibt es direkt einen unbefristeten Vertrag.
Training, Massageliege- und Solariumnutzung für Mitarbeiter kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem die schlechte Bezahlung bei Schichtarbeit. Wenig Bezahlen und viel Leistung sehen wollen!
Verbesserungsvorschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Provision auf Verträge
• Nicht jeden Möchtegern als Clubleiter einstellen
• Möglichkeit auf 4 Tage / Woche
Image
Immer günstigere Preise. Es sollte mal ein qualitativ Hochwertiges Studio nach außen sein. Ihr verkauft euch zu billig.
Aber Hauptsache Abo, Abo, Abo !
Work-Life-Balance
Wir arbeiten in 3 Schichten.
Frühschicht: 8-16:30
Mittelschicht: 10:30-19:00 Uhr
Spätschicht: 13:30-22:00 Uhr
Und dann verdient man noch so schlecht, dass man mit seiner Freizeit auch nicht viel anfangen kann. Geld für Urlaub muss man sich irgendwie zusammenkratzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mal Mülltrennung.
Aber natürlich ist alles Digitalisiert. Mitglieder bekommen ihre Trainingspläne und abgeschlossene Verträge online zugespielt. (Ich schätze aber nicht, dass das aus Umweltgründen so gemacht wird, sondern um Geld zu sparen)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt und von Karriere kann kaum die Rede sein. Aufstiegsmöglichkeiten im Club selbst gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Der eine redet schlecht über den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Der Clubleiter
• kommt und geht wann er will
• lässt die Mitarbeiter Jobs erledigen, die eigentlich in seiner Verantwortung liegen
• nimmt sich Geld aus der Trinkgeldkasse, welches uns Trainern gehört
• kommt mit Kritik nicht aus. Wenn man seine Meinung äußert, ist er bockig und redet erstmal tagelang nicht mit einem.
• sitzt den lieben langen Tag nur rum (wenn er da ist) und arbeitet effektiv 15 Minuten
• Mitglieder meiden ihn, weil sie denken, er kann sie nicht leiden
Arbeitsbedingungen
In den Wintern war es so kalt, weil nach 2,5 Jahren die Lüftungs- & Heizungsanlage immernoch nicht repariert war. Mittlerweile läuft die aber wieder.
Kommunikation
Teammeetings werden nur selten gehalten. Generell spricht der Clubleiter vor Ort nicht viel mit uns, enthält uns Informationen oder gibt uns Informationen, die falsch sind.
Gehalt/Sozialleistungen
HAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHAHA.
2.400 Brutto pro Monat
• keine Provision auf Verträge
• keine Sonderzahlungen (Inflation)
• kein Weihnachtsgeld
• kein Urlaubsgeld
-> es war immer die Rede von mehr Gehalt, wenn …
Immer wieder nachgefragt. „Es gibt mehr Gehalt, wenn…“ der Punkt kam nie. Bis heute nicht. Ich arbeite seit fast 2 Jahren im Betrieb und verdiene so viel wie am Anfang. Ich bin offen und ehrlich, ich schaue mich schon nach einem anderen Job um.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter verdienen gleich und wir werden auch alle relativ gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Siehe oben. Der Haken: miese Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine abgehobenen Regionalleiter mehr. Endlich arbeitet die Geschäftsführung direkt mit der Studioleitung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ViVa Fitness GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sowohl im einzelnen Club als auch im gesamten Unternehmen sehr angenehm! Früher waren die Abteilungen der Clubs und der Verwaltung sehr distanziert. Dies ist nun gar nicht mehr der Fall und durch "Teams" steht man im täglichen Kontakt miteinander.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hält sich ziemlich gut die Waage.
Dadurch, dass 90% der Meetings digital stattfinden können und die Arbeitszeiten flexibel geplant werden dürfen, befindet man sich hier mittlerweile in einem guten Gleichgewicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sich im oberen Durchschnitt der Branche, was natürlich gut ist.
Allerdings gibt es keine Provision (Was vor allem für die Vollzeittrainer ärgerlich ist), kein Weihnachtsgeld, etc.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Personen, mit denen man keine besten Freunde wird. Overall ist der Zusammenhalt überregional allerdings sehr gut! Studioleiter tauschen sich gegenseitig aus und auch die Mitarbeiter aus anderen Clubs rufen mal den ein oder anderen Club an, wenn sie Hilfe brauchen.
Vorgesetztenverhalten
Seit die Regionalleiter weg sind und die Geschäftsführung selbst übernommen hat, ist das Verhalten der Vorgesetzen top!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut! Es gibt regelmäßige Meetings in welchen Strategien besprochen werden. Etwas weniger Smalltalk (von Angestellten) in informativen Gruppen wäre hilfreich.
Interessante Aufgaben
Irgendwann setzt etwas der Alltag ein, was jedoch auf jeder Arbeit so ist, die man über Jahre macht. Die Aufgaben sind auf jeden Fall interessant, jedoch würde ich mich über mehr Abwechslung, wie z.B. Austauschprojekte mit der Verwaltung oder anderen Clubs freuen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geiler Laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Fitness GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur Hammer
Gehalt/Sozialleistungen
Genug
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Beste Arbeitgeber
Kommunikation
Alle hilfsbereit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Ex-Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Fitness GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes und unzureichendes Benehmen von Arbeitgebern / Vorgesetzten. Das sind für mich keine Führungskräfte, wenn man sich noch nicht mal Verbesserungsvorschläge anhört und wahrlos innerhalb von kürzester Zeit zwei Vollzeitkräfte gekündigt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, Probleme sollten sich angehört werden und es sollte nach Lösungen geschaut werden. Anstatt das wahrlos Mitarbeiter entlassen werden
Arbeitsatmosphäre
Nicht so toll aufgrund des toxischen Clubmanagers und des Geschäftsführers, der sich gravierende Probleme nicht anhört und keine Lösung für gravierende Probleme finden möchte
Work-Life-Balance
3-Schicht System
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, vertrauliche Mails werden NICHT vertraulich behandelt, es wird sich über Vorerkrankungen seitens des Clubmamagers lustig gemacht
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich schwierig untereinander und noch schwieriger zur Verwaltung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes niedriges Gehalt und keinerlei Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Clubmanager tut und lässt was er möchte aber behandelt seine Mitarbeiter schlecht
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Zentrale muss mehr helfen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Viva Fitness GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Azubi Unterstützung fehlt mir. Absetzen von 49 Ticket & Hotelkosten.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen definitiv mehr Unterstützung von der Zentrale. Es muss definitiv mehr auf Anfragen vom Studio geachtet werden & schneller/effizienter Hilfe geleistet werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine Wertschätzung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Fitness GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Glück mit dem Team hat, dann ist die Stimmung mega aber sonst ist es eher ein gegeneinander als ein miteinander
Work-Life-Balance
Als normaler Trainer ist es gut aber als studioleiter ist es schlimm... ist halt Schichtarbeit
Kollegenzusammenhalt
Nur im Team und sonst nicht. Sobald man sein Mund aufmacht, ist man quasi raus
Vorgesetztenverhalten
Regios werden einfach gekündigt, lügen von der Geschäftsführung und kein offenes Ohr für kompetente Mitarbeiter (sehr selten im Unternehmen)
Kommunikation
Gefühlt Azubis in der Verwaltung die gar kein Plan haben von dem was die machen und dadurch ist die Kommunikation eine Katastrophe
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe mein duales Studium bei Viva Fitness absolviert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Fitness GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloses Training
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Vorgesetztenverhalten
- keine internen Weiterbildungen wie Trainingslehre
- Es wird nur das Verkaufen geachtet nur das zählt dem Unternehmen. Es wirklich 90 % Verkauf, 10 % Trainingslehre
Verbesserungsvorschläge
Alles gesagt, es wird auf keinem gehört.
Arbeitsatmosphäre
Das Team und der Studioleiter waren super. Allerdings das Verhalten zu dem Regionalleiter war katastrophal. Er kam ein mal im Monat vorbei hat hat sich über das beschwert was nicht so gut läuft. Gefühlt Gründe gesucht nur damit er was zu meckern hat. Es gab nie Lob und Anerkennung wenn man einen guten Job gemacht hat.
Image
Tatsächlich bei uns im Standort super, allerdings in den meisten Standorten katastrophal.
Work-Life-Balance
Früh- Mittel- und Spätschichten die teilweise Banal eingeteilt wurden. Wenn das Studio voll war, teilweise alleine und wenn es leer war zu zweit. Am Wochenende musste man immer alleine Arbeiten wenn es überfüllt war. Trotz vieler Optimierungsideen wurde man als Student nur angehört aber man hat nichts geändert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine. Laut Plan hält der Studioleiter in der Woche einmal ein Teammeeting, einmal Trainingslehre und es gibt eine Verkaufsschulung.
Die Protokolle werden gefälscht, damit wenn der Regionalleiter kommt es bei der Bewertung des Studios keine Abzüge gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine absolute Frechheit. Es wird der Mindestlohn bezahlt.
Man muss täglich Quoten erfüllen, um am Ende des Monats eine Prämie zu bekommen die auch wiederum frech ist. Sobald man an einem einzigen Tag diese Quote nicht erfüllt, entfällt die Prämie. Es wird mit einem Gesundheitsbonus von 50 Euro gelockt, damit man nicht Krank ist. Auch eine frechheit.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unser Studioleiter war super. Wie gesagt, alles darüber war eine reine Frechheit. Man konnte der beste Trainer sein mit dem grössten know-how aber sobald man mal kein Abo abgeschlossen hat, wurde man direkt kritisiert warum weshalb wieso.
Kommunikation
Kommunikation war gut. Punkte wurden von oben nach unten immer gut weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Gab es keine. Das anstrengendste am Job ist es den PC hochzufahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
AUSBEUTE!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Fitness GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fitnessstudios sind recht modern, Ausstattung und Lage etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitszeiten, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren, mit den Mitarbeitern sprechen. Fragen, was die Probleme sind, was gut und schlecht läuft. Nicht einfach über die Köpfe hinweg entscheiden! Mehr Arbeit für weniger Gehalt wird auch nicht auf Dauer funktionieren! Hinterfragt bitte das ganze Konzept dahinter, Danke!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kunden/Mitglieder, im Großen und Ganzen doch echt nette Kollegen. Außnahmen gibt es immer!
Work-Life-Balance
Work = Ja! Life = NEIN!!!! 6 Tage die Woche á 8 Stunden und nur ein Mal im Monat ein Wochenende frei? Wirklich katastrophal die Bedingungen hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht! Verbringe mein Leben gefühlt auf der Arbeit und bekomme dafür gar nichts. Wenn die monatlichen Quoten nicht eingehalten werden, bekommt man gleich mehrere hundert Euro weniger im Monat. Fragwürdig das ganze System!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt doch ganz gut. Auch hier natürlich mit Außnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiter entscheidet einfach Sachen, Clubleiter hält sich raus, schiebt es auf den Regionalleiter. Keine Ansprechperson.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, wirklich sehr schlecht! Für das Gehalt, was vieeeeeel zu wenig ist, diese Arbeitszeiten und -bedingungen.
Kommunikation
Es werden über den Kopf hinweg Sachen entschieden. Plötzlich ist jemand Clubleiter oder Ähnliches, obwohl es andere gibt, die qualifizierter und länger da sind. Der Regionalleiter ist eine Katastrophe!! Einfach Sachen entscheiden, plötzlich gibt es weniger Gehalt. Kommunikation gleich NULL!
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall! Jeder wird nach Lust und Laune anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Kundenkontakt ist toll, aber alles sehr eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Fitness GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumwelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Entscheidungen es wird zu schnell gehandelt das kostet Mitglieder
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Im Club super
Image
Ist durch Energiepauschale und günstigen Angebot gesunken da Bestandsmitgliedern auf den Schlips getreten wurde.
Karriere/Weiterbildung
Intern nur Campus, als Azubi viel in der Ausbildung danach nur Intern durch Clubleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Als Azubi verdient man zu wenig wir sollten Fahrtkosten erhalten andere Arbeitgeber zahlen andere Gehälter hier ist schon Grenze um es alleinstehend durch die Ausbildung zu schaffen
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Defekte dauern zu lange an sollten schneller repariert werden!
Kommunikation
Durchschnittlich einige Sachen werden ohne richtig nachzudenken entschieden. Die Kommunikation nach außen ist inordnung aber es gab auch alberne Videos die nichts mit dem richtigen Gedanken zutun haben und nur aufgrund Vertrieb gemacht werden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 122 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Viva Fitness durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden Viva Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 122 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 122 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Viva Fitness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.