Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Wenn man schonmal in sonst üblichen, starren und altmodischen Strukturen gearbeitet hat, dann ist Viva ein absolut positiver Kontrast dazu. Flexibel und modern sind die Begriffe die mir zuerst zur Atmosphäre einfallen.
Kommunikation
Es hat sich in den letzten 2 Jahren viel positives in diesem Bereich getan. Strukturen wurden endkompliziert, wodurch sich die Kommunikation in alle Ebenen des Unternehmens verbessert hat.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier wurde mit gezielten Maßnahmen der negativen Entwicklung vor 2,5 Jahren gegengesteuert. Der Zusammenhalt wird auch Unternehmensweit kontinuierlich besser. Innerhalb des eigenen Teams ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch das immer noch sehr schnelle Wachstum kommen natürlich auch spezielle Herausforderungen die einen erhöhten Einsatz benötigen. Insgesamt gesehen lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Durch die sehr flache Hierarchie und die klare Ausrichtung aus Vorgesetzten Bereichs- und Teamverantwortliche zu machen, integrieren sich diese Kollegen perfekt in die Teams und die Zusammenarbeit klappt super.
Interessante Aufgaben
Die Branche an sich bringt eine Menge Abwechslung und fordert eine regelmäßige Anpassung des Konzeptes und dadurch die Möglichkeit immer wieder neue Dinge zu lernen und umzusetzen.
Gleichberechtigung
Hier gab es in den vergangenen Monaten eine positive Entwicklung. In vielen Studios als auch in der Verwaltung ist das Verhältnis etwa 50/50 durch alle Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Branche an sich zieht eher junge Mitarbeiter an. Entsprechend ist auch das Durchschnittsalter niedriger als in anderen Unternehmen. Es gibt aber in vielen Clubs auch ältere Trainer, die super in die Teams integriert sind.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Einrichtung in der Zentrale ist außergewöhnlich modern. Es gibt tolle Meetingräume, Lounge, Mitarbeiterküche und diverse andere, für den Arbeitsalltag hilfreiche Vorteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es sicher noch größeres Optimierungspotential. Erste Ansätze für soziales Engagement und Umweltschutz sind vorhanden, können aber ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz schwieriger Phase fürs Unternehmen durch Lockdown usw. gab es eine Anpassung der Gehälter.
Image
Man identifiziert sich schon sehr schnell sehr stark mit dem Unternehmen und der Philosophie. Unter den Kollegen besteht ein stark positives Image vom Unternehmen. Dieses transportiert sich auch vermehrt auf die Mitglieder.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich in meinem Bereich den größten Vorteil. Es stehen einem gefühlt alle Türen für die persönliche Weiterentwicklung offen. Durch regelmäßigen Austausch und Schulungen lernt man stätig dazu.